SUN GROUP SGEN 2026 - CHƯƠNG TRÌNH TUYỂN CHỌN VÀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ QUẢN LÝ (MẢNG CÔNG NGHỆ THÔNG TIN)

- Chương trình nhằm tuyển chọn và phát triển đội ngũ quản lý kế cận, đóng vai trò chiến lược trong hành trình phát triển bền vững của Tập đoàn.
- Thông qua lộ trình đào tạo SGEN thực chiến, được thiết kế theo Kế hoạch Phát triển Cá nhân (IDP) cùng cơ chế đánh giá và bổ nhiệm định kỳ, chương trình mang đến cơ hội:
- Tăng tốc sự nghiệp, định hướng phát triển lên các vị trí quản lý theo lộ trình đào tạo được xây dựng cá nhân hóa.
- Được dẫn dắt và phát triển trực tiếp bởi đội ngũ lãnh đạo và chuyên gia hàng đầu.
- Hưởng hệ thống chính sách và đãi ngộ toàn diện (bao gồm tài chính, thể chất, tinh thần, công việc và xã hội).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp từ loại Giỏi trở lên tại các chuyên ngành liên quan.
- Từ 2–5 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực: Software, Data, AI, Cloud, Security, Product...
- Tiếng Anh tốt (làm việc được trong môi trường tech), tương đương IELTS ≥ 5.5.
- Có nền tảng tốt về system thinking / problem solving.
- Đối với các vị trí công nghệ có kinh nghiệm với ít nhất một trong các stack: Backend: .Net / NodeJS; Frontend: React / Vue / Angular; Data: SQL, Python, Spark, Airflow; Cloud: AWS / Azure / GCP.
- Tư duy chủ động, sẵn sàng làm việc với bài toán khó, ambiguity cao.
- Có mindset product/ownership.
- Có định hướng phát triển lên Tech Lead/Architect/Manager.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương thu nhập cạnh tranh trên thị trường.
- Thưởng theo hiệu quả công việc & đóng góp dự án.
- Cơ hội tăng tốc thu nhập thông qua lộ trình phát triển rõ ràng.
- Gói khám sức khỏe định kỳ lên đến 25 triệu/năm tại hệ thống bệnh viện tiêu chuẩn quốc tế.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện Sun Care cho cá nhân.
- Quan tâm cả thể chất – tinh thần – work-life balance.
- Đặc quyền hệ sinh thái Sun Group.
- Ưu đãi nội bộ tại hệ sinh thái: resort, vui chơi, giải trí, ẩm thực, hàng không.