Social Content Executive

• Chịu trách nhiệm phát triển nội dung và tham gia xây dựng hệ thống social cho thương hiệu theo định hướng Marketing và branding của Công ty. Vị trí này kiêm nhiệm 3 mảng: Quản trị thương hiệu (Brand), Sản xuất nội dung (Content) và Truyền thông thương hiệu (PR) – đảm bảo thông điệp thương hiệu nhất quán trên tất cả điểm chạm. 
• Xây dựng và triển khai nội dung trên các nền tảng Facebook, TikTok, YouTube, Website cũng như các hoạt động campaign, event và truyền thông thương hiệu
• Phát triển các tuyến nội dung branding, nội dung campaign và nội dung social theo từng giai đoạn phát triển thương hiệu. 
• Xây dựng kịch bản video ngắn phù hợp với TikTok, Facebook Reels, YouTube Shorts; phối hợp cùng team Media đảm bảo chất lượng và định hướng nội dung hình ảnh/video. 
• Phối hợp cùng bộ phận Design trong quá trình phát triển visual social, hình ảnh truyền thông và các nội dung phục vụ campaign/event. 
• Tham gia ghi nhận hình ảnh, thông tin và chất liệu thực tế tại công trình, nhà phân phối, event hoặc các hoạt động thị trường nhằm phục vụ cho việc phát triển nội dung truyền thông. 
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan triển khai các hoạt động trade marketing, event và truyền thông thương hiệu. 
• Theo dõi và đề xuất tối ưu nội dung nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và chất lượng hệ thống social.
• [BRAND] Xây dựng và quản trị hệ thống nhận diện thương hiệu (Brand Identity) trên tất cả kênh truyền thông; đảm bảo tính nhất quán về visual, tone-of-voice và thông điệp thương hiệu PRO. 
• [BRAND] Xây dựng và thực thi kế hoạch truyền thông thương hiệu theo tháng/quý; theo dõi Brand Health KPIs: Brand Awareness, Brand Recall, Sentiment, Share of Voice.
• [CONTENT] Lên kế hoạch nội dung (Content Calendar) tháng/quý cho toàn bộ kênh; biên tập và phê duyệt nội dung đảm bảo đúng tone thương hiệu, đúng đối tượng mục tiêu trước khi đăng tải. 
• [PR] Soạn thảo và triển khai bài PR sản phẩm, thông cáo báo chí; phối hợp agency báo chí, KOL/KOC; quản lý quan hệ truyền thông và xử lý khủng hoảng thương hiệu khi phát sinh. 
• [PR] Sản xuất nội dung ấn phẩm offline: brochure, catalogue, tờ rơi, POSM, Sales Kit; phối hợp với Design để biên soạn nội dung và phê duyệt ấn phẩm trước in ấn. 
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Yêu cầu chuyên môn: 
  • Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR hoặc các ngành liên quan. 
  • Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing, Social Content, Brand hoặc PR – ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiêm nhiệm nhiều mảng (Brand + Content + PR). 
  • Có khả năng viết tốt (copywriting, storytelling, PR writing); tư duy social media và khả năng xây dựng tuyến nội dung theo định hướng thương hiệu. 
  • Có tư duy hình ảnh, thẩm mỹ tốt và khả năng cảm nhận visual social. 
  • Có kiến thức về Brand Management: Brand Strategy, Brand Identity, Brand Guideline, Brand Health Metrics; am hiểu quy trình PR và quan hệ báo chí/KOL/KOC. 
  • Ưu tiên ứng viên từng kiêm nhiệm Brand + Content + PR trong cùng một tổ chức; hoặc từng làm Brand Executive, PR Executive, Content Lead tại công ty sản phẩm/ngành hàng tiêu dùng, vật liệu xây dựng, FMCG. 
• Yêu cầu kỹ năng: 
  • Chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi và khả năng thích nghi nhanh. 
  • Có khả năng quản lý và triển khai nhiều đầu việc cùng lúc. 
  • Có trách nhiệm với deadline và khả năng phối hợp làm việc nhóm. 
  • Ứng viên biết quay/chụp cơ bản sẽ là một lợi thế, không ngại tham gia các hoạt động thực tế cùng team Marketing.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 12 - 18 triệu (Có thể thỏa thuận theo năng lực) + thưởng % doanh số; 
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến cao;
• Được tham gia các hoạt động nội bộ gắn kết nhân sự công ty: liên hoan/tháng, du lịch 1 lần/ năm, sự kiện Ngày hội gia đình, Đại tiệc tất niên công ty, Sinh nhật, Noel... 
• Được tham gia các chương trình đào tạo: theo chuyên môn và khoá các khóa học kỹ năng;
• Được tìm hiểu và tham gia các hoạt động Marketing tổng thể để tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng ngành 
• Được sếp hỗ trợ, chia sẻ không giới hạn kiến thức, ghi nhận thường xuyên trao cơ hội; 
• Hưởng các chế độ phúc lợi, phép năm, BHXH;
• Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật và quy chế của công ty.