Senior Talent Acquisition ( (IT & Head Office)

Phụ trách tuyển dụng cho Khối Văn phòng cho Golden Gate trên toàn quốc

Chủ động tìm kiếm, xây dựng và mở rộng các nguồn tuyển dụng từ online đến offline nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng

Xây dựng kế hoạch tuyển dụng cả năm và kế hoạch hàng quý/ tháng/ hàng tuần theo chỉ tiêu tuyển dụng được giao

Xây dựng và duy trì mối quan hệ, hợp tác với các đối tác tuyển dụng, các đơn vị cung cấp dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu về nguồn ứng viên

Phân tích, đánh giá và báo cáo kết quả & hiệu quả công tác tuyển dụng

Thực hiện các công việc khác theo sắp xếp của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại Học các chuyên ngành liên quan;

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trở lên tuyển dụng khối Back Office (bao gồm tech và non tech)

Ưu tiên ứng viên đã làm cho công ty quy mô lớn hoặc từ các đơn vị headhunt agency, ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các hunting firm: Navigos, Adecco, PersolKelly,...

Có kỹ năng phỏng vấn trực tiếp, đánh giá và lựa chọn ứng viên;

Khả năng giao tiếp và thương lượng tốt. Vi tính văn phòng tốt;

Tính cách vui vẻ, hòa đồng & tích cực. Cẩn thận, tỉ mỉ & khả năng tập trung cao;

Làm việc độc lập và teamwork tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Quyền lợi tại Golden Gate:

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.

- Thưởng tháng 13 + thưởng hiệu quả.

- Cơ hội đào tạo & phát triển nghề nhân sự.

- Môi trường trẻ, năng động, cơ hội thăng tiến.

- Giảm giá tại hệ thống Golden Gate.

Quyền lợi

• Thưởng: Lương tháng 13 + thưởng cuối năm.
• Đào tạo: Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và nghiệp vụ phát triển mặt bằng.
• Khác: Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong Khối BO với lộ trình thăng tiến rõ ràng. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng năng động, phối hợp đa phòng ban. Được trao quyền đề xuất cải tiến quy trình, nâng cao hiệu quả vận hành. Ưu đãi giảm giá