Recruitment Supervisor

- As Recruitment Supervisor, you will in charge of recruiting personnel includes identifying recruitment needs, proposing options, finding and recruiting staff suitable to the business needs of the business.
- Ensure policy compliance, support the Company’s initiatives, and promote a positive employee culture.
- Maintain confidentiality to the extent possible in all HR-related matters.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree or Diploma in Human Resources or Business Administration.
- At least 1 year of relevant experience or similar role, or an equivalent combination of education and work-related experience.
- Ability to maintain confidentiality to the extent possible in all HR related matters.
- Very good communication and persuasion skills.
- Knowledge of Local Labour and Employment Regulations.
- Proficient in the use of Microsoft Office.
- Problem solving, analytical, reasoning, organizational abilities.
- Ability to engage others in support.
- English (listening, speaking, reading and writing): good.
Quyền lợi được hưởng
- 2 day - off per week/Hưởng 2 ngày nghỉ/tuần.
- At least 12 Annual Leave per year/Ít nhất 12 ngày phép/năm.
- Service charge/Thưởng phí phục vụ hàng tháng.
- Relocation allowance/Trợ cấp chi phí di chuyển nhận việc.
- Home leave allowance/Trợ cấp thăm nhà.
- Rest & Relaxation allowance (depends on job band)/Trợ cấp nghỉ dưỡng (tùy cấp bậc).
- 24/7 Insurance provided by the Resort from start date/Được Khu nghỉ dưỡng mua bảo hiểm tai nạn 24/7 từ ngày đầu nhận việc.
- Compulsory Insurance by Law/Được đóng các loại bảo hiểm bắt buộc theo quy định nhà nước.
- Accommodation at Staffhouse, meal, bus to work (free)/Được cung cấp phòng ở tại Nhà nhân viên, bữa ăn, xe đưa đón đi làm (miễn phí).
- Birthday voucher and celebration (depends on job band) / Được tổ chức sinh nhật và phiếu quà tặng (tùy cấp bậc).
- Discount on resort service, IHG employee rate/Được hưởng giảm giá sử dụng dịch vụ tại resort, đặt phòng giá nhân viên IHG.