C
Recruitment Manager
Chưa có CV? Tạo CV miễn phí ở đây →
Mô tả công việc
Tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 3 năm quản lý mảng tuyển mass / lao động phổ thông.
Có kinh nghiệm xây dựng nguồn tuyển thực địa, mạng lưới địa phương, tuyển số lượng lớn, đa tỉnh.
Am hiểu thị trường lao động khu vực phía Bắc.
Năng lực lãnh đạo, tư duy chiến lược, quản trị vận hành tốt.
Sẵn sàng đi công tác tỉnh thường xuyên.
Không phù hợp với ứng viên HR Generalist / HRBP tổng hợp.
Nhà tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED · 📍 Hà Nội
Việc khác tại CÔNG TY CỔ PHẦN GREEN SPEED
- CNhân Viên Tuyển Dụng Mass (Hà Nội)6 ngày trước · Còn 25 ngày
- CField Sales Trainer/Sales capability - [Hà Nội]20 ngày trước · Còn 24 ngày
- CNhân Viên Kỹ Thuật Viễn Thông - Vũng Tàu1 tháng trước · Còn 25 ngày
- CNhân viên bảo trì điện14 ngày trước · Còn 18 ngày
- C[Open Freshers] - Nhân viên truyền thông [Hà Nội]16 ngày trước
- CNhân viên vận hành máy CNC - Bình Dương16 ngày trước · Còn 15 ngày