Recruitment Advisor - Nhân viên Tư vấn Tuyển dụng (B2B Sales)[15740]

Tìm kiếm khách hàng mới và xây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài tại thị trường Việt Nam.
Tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của khách hàng và thương lượng các điều khoản hợp tác.
Triển khai các hoạt động tuyển dụng để thu hút ứng viên (đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm ứng viên...).
Chăm sóc khách hàng hiện hữu và phát triển khách hàng không phải doanh nghiệp Nhật thông qua điện thoại, gặp trực tiếp,...
Phối hợp với đồng nghiệp trong việc tìm kiếm, sàng lọc ứng viên, sắp xếp phỏng vấn và hỗ trợ quá trình tuyển dụng cho khách hàng.
Theo dõi phản hồi từ khách hàng sau khi giới thiệu ứng viên và xử lý các vấn đề phát sinh cho đến khi hoàn tất quy trình tuyển dụng.
Hỗ trợ thương lượng và hoàn tất thỏa thuận giữa ứng viên và doanh nghiệp.
Báo cáo công việc và thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Yêu cầu công việc
Bắt buộc
Tốt nghiệp Đại học.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ và yêu thích công việc kinh doanh (Sales).
Tiếng Anh trình độ Strong Intermediate.
Có tư duy bán dịch vụ (Service Sales Mindset).
Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng tốt.
Tiếp thu nhanh, có khả năng thích nghi và làm việc độc lập.
Ngoại hình ưa nhìn, có tinh thần làm việc nhóm.
Ưu tiên
Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm B2B Sales hoặc B2C Sales (không phải bán sản phẩm).
Có kinh nghiệm làm việc tại công ty nước ngoài, đặc biệt là công ty Nhật Bản.
Quyền lợi được hưởng
■Mức lương: 10.000.000 – 13.000.000 VNĐ
■Phúc lợi:
Thưởng tháng lương thứ 13 (phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty).
Thưởng incentive hàng tháng (lên đến 3 triệu VNĐ).
Hoa hồng (Commission) hàng tháng.
Phụ cấp chuyên cần: 300.000 VNĐ/tháng.
Chế độ làm việc hybrid: 2 - 4 - 8 ngày/tháng
Cung cấp laptop, điện thoại và các khoản phụ cấp liên quan.
Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24 giờ (sau 1 năm làm việc).
Khám sức khỏe định kỳ (đối với nhân viên chính thức).
Đánh giá hiệu suất và xét tăng lương mỗi 6 tháng.
Được đào tạo về quy trình bán hàng và các kiến thức liên quan.