Tuyển dụng Quản Nhiệm Nội Trú tại Hồ Chí Minh

A. Student Safety & Pastoral Care | An toàn & Chăm sóc học sinh

• Supervise boarding students during assigned shifts (morning, after school, evening prep, bedtime).
• Ensure safeguarding compliance and immediate incident reporting.
• Maintain a structured, calm, and supportive environment.
• Provide emotional and behavioral guidance.

Giám sát học sinh theo ca trực; đảm bảo an toàn tuyệt đối; xử lý và báo cáo sự cố kịp thời; hỗ trợ tâm lý và định hướng hành vi tích cực.

B. Structured Timetable Implementation | Triển khai thời khóa biểu nội trú
Under the 5-star model, Houseparents must strictly implement the structured daily routine:

• Morning wake-up & readiness check;
• After-school snack supervision;
• Evening prep (study hour monitoring);
• Wellness time;
• Lights-out compliance.

Thực hiện nghiêm túc thời khóa biểu nội trú: đánh thức buổi sáng, giám sát ăn nhẹ sau giờ học, quản lý giờ tự học, giờ chăm sóc sức khỏe và giờ đi ngủ.

C. Wellness & Healthy Lifestyle Promotion | Thúc đẩy sức khỏe & lối sống lành mạnh

• Fruit Station Supervision
• Ensure daily fruit distribution.
• Encourage healthy eating habits.
• Monitor hygiene and quality standards.
• Wellness Corner.
• Support mindfulness time.
• Observe students’ mental well-being.
• Coordinate with Nurse when needed.

Giám sát Trạm Trái cây hằng ngày; khuyến khích dinh dưỡng lành mạnh; hỗ trợ hoạt động chăm sóc sức khỏe thể chất và tinh thần.

D. Academic Monitoring | Theo dõi học tập

• Monitor homework completion.
• Track academic performance concerns.
• Report learning challenges.
• Encourage study discipline.

Theo dõi việc hoàn thành bài tập; báo cáo các vấn đề học tập; xây dựng thói quen học tập kỷ luật.

E. Premium Boarding Standards | Tiêu chuẩn nội trú 5 sao

• Maintain hotel-level cleanliness standards.
• Ensure room inspections twice weekly.
• Promote personal responsibility and independence.
• Monitor personal hygiene compliance.

Đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh cao cấp; kiểm tra phòng định kỳ; rèn luyện tính tự lập; giám sát vệ sinh cá nhân.

F. Parent Communication | Phối hợp phụ huynh

• Support structured communication updates.
• Participate in boarding parent meetings when required.
• Ensure professional and consistent information sharing.

Hỗ trợ cập nhật thông tin cho phụ huynh; tham gia họp nội trú khi được yêu cầu.

G. Administrative & Reporting | Báo cáo & Hành chính
 

• Maintain boarding logbooks.
• Record incidents within 24 hours.
• Submit weekly boarding summary reports.

Ghi chép sổ nhật ký nội trú; lập báo cáo sự việc trong 24 giờ; gửi báo cáo tuần đúng hạn.

This Job Description is not limited to the duties / responsibilities described above and will be subject to changes to incorporate any duties / responsibilities to reflect the job scope / business requirements.

Yêu cầu ứng viên

Qualifications | Trình độ

• Bachelor’s degree preferred.
• First Aid Certified (or willing to obtain).
• Clean background check.

Experience | Kinh nghiệm

• 1–3 years working with adolescents.
• Boarding experience preferred.

Competencies | Năng lực

• Emotional intelligence.
• Strong discipline & organization.
• Conflict resolution skills.
• Ability to work evening/weekend shifts.

Working Conditions | Điều kiện làm việc

• Evening & weekend duty rotation.
• Reside on campus.
• Participate in emergency drills.

Quyền lợi được hưởng

• Competitive salary package commensurate with qualifications, experience, and capabilities.
• Annual salary review and performance-based bonuses in accordance with Company policies.
• Private health insurance coverage.
• Tuition fee benefits for up to 02 children for employees under official labor contracts (Other applicable fees, including meals, transportation, textbooks, uniforms, extracurricular activities, entrance assessments, and related charges, remain subject to the School's policies.)
• Complimentary buffet lunch provided on working days.
• Access to the School's facilities, including the swimming pool, gym, stadium, football field, and other designated amenities.
• Participation in annual company trips, birthday gifts, and holiday bonuses in accordance with Company policies.