Tuyển dụng Quản Lý Phòng Xuất Nhập Khẩu tại Hưng Yên

• Quản lý và điều hành các hoạt động của Phòng Nghiệp vụ & Kinh doanh.
• Lập và quản lý kế hoạch bán hàng, đơn hàng, nhập khẩu – xuất khẩu và giao hàng.
• Quản lý tiến độ đơn hàng từ khi tiếp nhận yêu cầu của khách hàng đến khi hoàn thành giao hàng.
• Theo dõi doanh số, kế hoạch bán hàng; tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động của phòng.
• Quản lý và duy trì quan hệ với khách hàng hiện tại; tiếp nhận, xử lý và phối hợp giải quyết các yêu cầu của khách hàng.
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng và các cơ hội kinh doanh mới theo định hướng của Công ty.
• Quản lý các nghiệp vụ xuất nhập khẩu, chứng từ hải quan, vận chuyển và các công việc liên quan.
• Phối hợp với các bộ phận Sản xuất, Kế hoạch, Mua hàng, Kho, Chất lượng, Kế toán… nhằm đảm bảo tiến độ đơn hàng và yêu cầu của khách hàng.
• Phân công, hướng dẫn, kiểm tra và đánh giá công việc của nhân viên trong phòng.
• Đào tạo, phát triển năng lực nhân viên; xây dựng phương thức làm việc hiệu quả và đảm bảo tuân thủ các quy định của Công ty.
• Thực hiện báo cáo định kỳ và báo cáo theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• Tham gia xây dựng kế hoạch, mục tiêu và các hoạt động cải tiến liên quan đến hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của Công ty.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
• (Chi tiết công việc sẽ được trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.)

Yêu cầu ứng viên

-         Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Ngoại thương, Xuất nhập khẩu, Logistics, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

-         Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, xuất nhập khẩu, logistics hoặc quản lý đơn hàng; ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý nhóm/phòng.

-         Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất của Nhật Bản hoặc môi trường doanh nghiệp Nhật.

-         Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế về xuất nhập khẩu, hải quan, logistics và quản lý đơn hàng.

-         Có khả năng quản lý, lập kế hoạch, tổ chức và kiểm soát công việc.

-         Có khả năng giao tiếp, làm việc và đàm phán với khách hàng.

-         Có khả năng phân tích số liệu, lập báo cáo và giải quyết vấn đề.

-         Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và các công cụ phục vụ công việc.

-         Tiếng Anh tốt, có khả năng sử dụng trong công việc và trao đổi với khách hàng/đối tác.

-         Biết tiếng Nhật là một lợi thế.

-         Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, quyết đoán và có khả năng chịu áp lực công việc.

-         Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và phối hợp tốt với các phòng ban.

-         Có tư duy cải tiến và mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Quyền lợi được hưởng

-          Mức lương: Theo thỏa thuận

-          Được đóng bảo hiểm, đầy đủ từ khi ký hợp đồng chính thức

-          Nghỉ phép tháng, phép năm theo quy định của công ty

-          Ăn giữa ca tại công ty

-          Du lịch hàng năm, hoạt động nhóm, quà Tết, sinh nhật,…

-          Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, cơ hội thăng tiến

-          Các chế độ phúc lợi khác theo quy định hiện hành tại công ty