Tuyển dụng Quản Lý Nhà Máy - Trảng Bom, Đồng Nai - Không Cần Ngoại Ngữ

- Là doanh nghiệp FDI Hàn Quốc chuyên sản xuất hệ thống dây dẫn điện với quy mô ~ 1000 nhân sự, vận hành theo tiêu chuẩn IATF 16949 và văn hóa cải tiến liên tục Kaizen – Lean.
- TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- A. Quản lý hiện trường sản xuất
- Trực tiếp quản lý, giám sát và điều phối hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Quản lý tối thiểu 600 nhân sự sản xuất (tổ trưởng, công nhân, lao động thời vụ).
- Triển khai và duy trì kỷ luật lao động, tiêu chuẩn 5S và an toàn lao động.
- Có mặt trực tiếp tại hiện trường — không phải vai trò tiếp nhận báo cáo từ xa.
- B. Hoạch định & Kiểm soát sản xuất
- Kiểm soát tỷ lệ UPH, takt time và năng suất dây chuyền.
- Phối hợp với bộ phận IE, QC và Logistics để tối ưu luồng sản xuất.
- C. Phân tích & Báo cáo kết quả
- Lập báo cáo kết quả sản xuất hàng ngày / tuần / tháng trình Giám Đốc.
- Quản lý và phân tích KPI: tỷ lệ lỗi, năng suất lao động, tỷ lệ tăng ca.
- Phát hiện yếu tố bất thường và đề xuất biện pháp khắc phục kịp thời.
- D. Cải tiến năng suất & Kiểm soát chi phí
- Phân tích nguyên nhân gốc rễ (RCA) cho các vấn đề lãng phí và bất hợp lý.
- Kiểm soát và tối ưu chi phí: nhân công, vật tư phụ trợ, tăng ca.
- Lập mục tiêu giảm chi phí định kỳ và theo dõi tiến độ thực hiện.
- E. Quản lý chất lượng sản xuất
- Xác định nguyên nhân lỗi chất lượng, cải tiến và duy trì kết quả bền vững.
- Phối hợp QA/QC đảm bảo sản phẩm đáp ứng IATF 16949 và yêu cầu khách hàng.
Yêu cầu công việc
- TIÊU CHÍ BẮT BUỘC
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
- BẮT BUỘC: Ít nhất 10 năm kinh nghiệm quản lý phòng sản xuất ngành điện tử/ tự động hóa/ lĩnh vực tương đương.
- BẮT BUỘC từng trực tiếp quản lý 600 ~ 900 nhân sự phòng sản xuất.
- Kinh nghiệm cao trong việc xử lý các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động, vi phạm nội quy và xây dựng văn hóa tuân thủ trong nhà máy.
- Tố chất quản lý cứng rắn, sát sao hiện trường, duy trì kỷ luật nhà máy và dẫn dắt đội ngũ lao động quy mô lớn đạt mục tiêu sản xuất.
- Độ tuổi: 38 – 45 tuổi.
- TIÊU CHÍ ƯU TIÊN
- Am hiểu hệ thống IATF 16949, ISO 14001 hoặc tiêu chuẩn chất lượng ngành ô tô.
- Có chứng chỉ hoặc kinh nghiệm thực tế về Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương 40-45 triệu gross, tháng lương 13 dựa vào tình hình kinh doanh và kết quả làm việc của nhân viên.
- BHXH, ngày phép đầy đủ theo quy định nhà nước.
- Phỏng vấn 1 vòng duy nhất với quản lý người Hàn (có phiên dịch) và Trưởng phòng nhân sự.