Quản Lý Kinh Doanh Cấp Cao - TOYOTA THĂNG LONG

• Chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Phòng Kinh Doanh.
• Báo cáo Tổng Giám đốc.
• Đảm bảo thực hiện hiệu quả các chiến lược kinh doanh.
• Đảm bảo sự hoạt động ổn định và phát triển của nhân viên bán hàng.
• Đảm bảo việc đạt và vượt các chỉ tiêu bán hàng.
• Đảm bảo chỉ tiêu hài lòng khách hàng (CS) và tiêu chuẩn Đại lý.
• Đảm bảo việc đạt và chỉ tiêu lợi nhuận của Phòng Kinh Doanh.

• Tổ chức quản lý, xây dựng bộ máy nhân sự thành một khối đoàn kết, thống nhất.
• Phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường nhằm xây dựng chiến lược kinh doanh bán xe mới, xe cũ và chiến lược Marketing của Đại lý.
• Xây dựng chỉ tiêu bán hàng; Chính sách thưởng phạt bán hàng; Thưởng phạt dựa trên chỉ số hài lòng khách hàng và tiêu chuẩn Đại lý nhằm thúc đẩy nhân viên hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu đề ra.
• Chủ động thực hiệc hiệu quả các chương trình khuyến mại và thúc đẩy bán hàng của hãng và Đại lý.
• Giám sát việc kinh doanh bao gồm: Doanh thu, chi phí và các khoản đầu tư tài chính đảm bảo việc kinh doanh có lãi.
• Chủ động phối hợp với phòng HCNS để tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực ổn định cho Phòng Kinh Doanh.
• Chủ động phối hợp với phòng HCNS tổ chức duy trì, bảo dưỡng Showroom và khu vực thuộc Phòng Kinh Doanh 6 tháng 1 lần.
• Chủ động phối hợp với phòng CSKH trong việc nâng cao chỉ số hài lòng khách hàng và trực tiếp giải quyết các khiếu nại của khách hàng.
• Duy trì hiệu quả các cuộc họp tuần, họp tháng để nắm bắt thông tin phẩn hồi của nhân viên và đánh giá chính xác các họat động Kinh Doanh
• Chủ động thực hiện kế hoạch năm và báo cáo Giám đốc về Chỉ tiêu, kết quả bán hàng, các hoạt động thúc đẩy bán hàng, tuyển dụng và đào tạo.
• Chủ động đề đạt các kiến nghị lên Tổng Giám đốc nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh .
• Thực hiện nhiệm vụ khác khi có yêu cầu của Tổng Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc chuyên ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý về sản phẩm và thị trường ôtô tối thiểu 5 năm.
• Có hiểu biết về thuế và các quy định liên quan.
• Có hiểu biết và kinh nghiệm về các hoạt động bán hàng và dịch vụ.
• Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch.
• Kỹ năng phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp.
• Kỹ năng tuyển dụng và đào tạo.
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng Ngoại ngữ.
• Kỹ năng kết nối các thành viên

Yêu cầu khác:

• Nộp Giấy xác nhận nhân thân cấp bởi cơ quan Nhà nước có thẩm quyền.
• Tuân thủ Quy chế Công ty.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập không giới hạn
• Thưởng kinh doanh, thưởng Lễ Tết; Thưởng các ngày lễ trong năm, thưởng chuyên cần hàng tháng.
• Miễn phí bữa trưa;
• Miễn phí gửi xe;
• Miễn phí đồng phục
• Quà tặng sinh nhật, khám sức khỏe định kỳ;
• Du xuân, Nghỉ mát; Tham dự ngày hội gia đình, teambuilding, hoạt động gắn kết hàng quý, hàng năm;
• Đầy đủ Bảo hiểm theo Bộ Luật Lao động;
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến; Văn phòng cao cấp tại vị trí trung tâm; Đồng nghiệp trẻ trung, thân thiện, nhiệt tình.