Quản Lý Khu Vực

Mục tiêu công việc:

Chịu trách nhiệm toàn diện về doanh thu, vận hành, đội ngũ và hình ảnh thương hiệu tại các cửa hàng trong khu vực phụ trách. Đảm bảo các cửa hàng đạt và vượt KPI kinh doanh, vận hành đúng chuẩn brand, đồng thời phát triển đội ngũ Store Manager kế thừa cho công ty.

Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:

• Quản lý và chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh khu vực phụ trách.
• Theo dõi doanh thu, KPI và hiệu suất vận hành của từng cửa hàng.
• Phân tích số liệu kinh doanh, xây action plan cải thiện performance.
• Quản lý đội ngũ Store Manager và vận hành hệ thống cửa hàng.
• Đảm bảo tiêu chuẩn vận hành, dịch vụ và hình ảnh cửa hàng đồng nhất.
• Coaching và phát triển đội ngũ quản lý kế thừa.
• Triển khai các chương trình sale, promotion, marketing tại cửa hàng.
• Kiểm soát hàng hóa, tồn kho và thất thoát vận hành.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hiệu quả hoạt động khu vực.
• Đồng hành xử lý các vấn đề phát sinh tại cửa hàng.

Yêu cầu ứng viên

• Kinh nghiệm bắt buộc:
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm chuỗi bán lẻ.
  • Có kinh nghiệm quản lý nhiều cửa hàng.
  • Có khả năng quản lý doanh thu, KPI và vận hành cửa hàng.
  • Có kỹ năng quản lý và coaching đội ngũ.
  • Tư duy mạnh về doanh số và hiệu suất.
  • Chủ động, quyết liệt và chịu áp lực cao.
• Kinh nghiệm ưu tiên:
  • Có kinh nghiệm ngành thời trang.
  • Có kinh nghiệm mở mới hoặc xây dựng hệ thống.
  • Có kinh nghiệm xây dựng đội ngũ quản lý kế thừa.
  • Có tư duy leadership và phát triển tổ chức.
  • Từng quản lý khu vực doanh thu lớn hoặc nhiều cửa hàng.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cạnh tranh, thương lượng thực chất theo năng lực.
• Lộ trình lên RSM / Sales Manager / Sale Director / Trưởng phòng mở mới.
• Thưởng KPI / HQKD / thưởng dự án.
• Phụ cấp & chế độ phúc lợi hấp dẫn.