Quản Lý Khu Nghỉ Dưỡng

• Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Khu nghỉ dưỡng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Giám sát quy trình đặt phòng, check-in, check-out, và xử lý yêu cầu/khiếu nại của khách hàng một cách chuyên nghiệp.
• Quản lý đội ngũ nhân viên (lễ tân, buồng phòng, bảo trì)
• Kiểm soát chi phí hoạt động, quản lý ngân sách, và theo dõi doanh thu để đảm bảo hiệu quả kinh doanh.
• Đảm bảo cơ sở vật chất của KND luôn trong tình trạng tốt, lên kế hoạch bảo trì, sửa chữa định kỳ hoặc đột xuất.
• Xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác, nhà cung cấp và cộng đồng địa phương.
• Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, tài chính và hoạt động cho cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc giám sát trong ngành dịch vụ lưu trú (khách sạn, resort, homestay).
• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị Du lịch, Khách sạn, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
• Có kiến thức sâu rộng về vận hành homestay/khách sạn/resort, quản lý đội ngũ và dịch vụ khách hàng.
• Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm hiệu quả.
• Khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán và giải quyết vấn đề linh hoạt.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý khách sạn/đặt phòng (PMS)
• Có khả năng làm việc độc lập và chịu áp lực cao, sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi cần.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm, thỏa thuận 15,000,000 - 30,000,000
• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, các dịp lễ tết.
• Có chỗ ở cho nhân viên
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN).
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
• Tham gia các tiệc cuối năm của công ty.