Quản Lý Dự Án Team Media

1. Lập kế hoạch & điều phối dự án.

• Nhận brief từ Marketing.

• Xây dựng:

+ Timeline tổng.

+ Breakdown từng hạng mục (ảnh, video, social).

+ Checklist công việc chi tiết.

• Phân công công việc cho:

+ Photographer / Videographer.

+ Stylist / Model / Makeup.

+ Editor / Content.

• Đảm bảo mọi người hiểu rõ việc – đúng deadline – đúng mục tiêu.

2. Quản lý tiến độ & kiểm soát chất lượng.

• Theo dõi tiến độ từng dự án mỗi ngày.

• Phát hiện sớm:

+ Trễ deadline.

+ Lệch concept.

+ Thiếu resource.

• Làm việc trực tiếp với team để điều chỉnh:

+ Kiểm tra output.

+ Ảnh / video có đúng moodboard không.

+ Có phù hợp brand BB không.

3. Phân bổ & tối ưu nhân sự (20%).

• Sắp xếp workload hợp lý cho team Media.

• Đề xuất:

+ Thuê ngoài (freelance/KOL/media) khi cần.

+ Tăng/giảm nguồn lực theo từng campaign.

4. Chuẩn hoá quy trình & hệ thống.

• Xây dựng & cải tiến:

+ Workflow làm việc Media.

+ Template planning.

+ Checklist sản xuất.

• Báo cáo và đề xuất:

+ Tổng hợp tiến độ công việc, hiệu suất từng thành viên và dự án.

+ Báo cáo kết quả thực hiện, đề xuất kế hoạch cải thiện hiệu quả nội dung & quy trình.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp cao đẳng đại học chuyên ngành Quản trị Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Có kinh nghiệm: Project Management / Media / Marketing (≥ 1–2 năm)

• Có gu thẩm mỹ tốt: Hiểu concept – moodboard – styling

• Biết sử dụng: Notion / Lark / AI

• Am hiểu quy trình sản xuất nội dung (quay, dựng, thiết kế, đăng tải).

• Có khả năng:

+ Lập kế hoạch rõ ràng.

+ Sắp xếp công việc logic.

+ Quản lý nhiều đầu việc cùng lúc.

+ Chủ động – trách nhiệm cao – theo sát đến kết quả.

+ Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp, theo dõi và giải quyết vấn đề tốt.

*Quyền lợi:

- Lương: Thỏa thuận theo năng lực.

- Có cơ hội thăng tiến lên vị trí Media Leader

- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của công ty.

- Các chế độ khác như sinh nhật, hiếu hỉ,…

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.

Quyền lợi

• Thưởng:
  - Thưởng Tháng 13.
  - Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỷ,...
• Nghỉ phép có lương: Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Máy tính xách tay: Hỗ trợ thiết bị làm việc
• Khác: Các chế độ khác như sinh nhật, hiếu hỉ,…
  Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác.