Quản Lý Đào Tạo

• Tuyển dụng và training đội ngũ giáo viên, trợ giảng
• Thường xuyên cải tiến các chương trình giảng dạy hiện có (giáo án, hệ thống bài tập, phương pháp giảng dạy, công cụ giảng dạy,…)
• Phát triển các chương trình đào tạo mới, khóa học mới đáp ứng được nhu cầu xã hội
• Thường xuyên theo dõi, tổ chức đánh giá chất lượng giảng dạy của giáo viên/trợ giảng 
• Kiểm tra trình độ đầu vào của học viên mới; tổ chức xếp giáo viên/trợ giảng cho các lớp mới
• Giải quyết các trường hợp học viên có vấn đề do Giáo Viên/trợ giảng báo về; và các trường hợp có phản hồi không tốt từ kết quả chăm sóc học viên
• Hỗ trợ công tác quản lý lớp, quản lý học viên
• Hỗ trợ hoạt động xây dựng các ấn phẩm truyền thông liên quan đến học thuật (như video chia sẻ tips, video/hình ảnh về học viên)
• Hỗ trợ công tác tổ chức các hoạt động sự kiện liên quan đến học thuật (như seminar, workshop, test,..)
• Khuyến khích tham gia vào hoạt động chiêu sinh học viên mới

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm giảng dạy IELTS/TOEIC hoặc đã có chứng chỉ  IELTS 7.5+ hoặc TOEIC 850+ trở lên.
• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tiếng Anh
• Có kỹ năng quản lý, điều hành, làm việc nhóm, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
• Có kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
• Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
• Yêu nghề, tâm huyết với giáo dục, có trách nhiệm với công việc, và có kỹ năng quản lý thời gian tốt.
•  Năng động, sáng tạo, có tinh thần học hỏi, cầu tiến, sẵn sàng đổi mới phương pháp giảng dạy

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương hấp dẫn thỏa thuận, tùy theo năng lực
• Chế độ thưởng theo hiệu quả công việc (đánh giá theo KPI), thưởng theo các ngày lễ tết trong năm.
• Được hưởng các chế độ theo quy định của Luật lao động
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp; có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.
• Được tham gia các khóa đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc