Project Sales Supervisor

Nhiệm vụ chính
1.1.
Quản lý và Phát triển Kinh doanh
·      Xây dựng kế hoạch: Lập kế hoạch kinh doanh cho nhóm, phân chia chỉ tiêu doanh số và theo sát tiến độ thực hiện.
·      Tìm kiếm dự án: Chủ động tìm kiếm, tiếp cận các chủ đầu tư, tổng thầu (EPC), hoặc các nhà thầu phụ trong các ngành năng lượng (điện gió, điện mặt trời, nhiệt điện), dầu khí, xây dựng hạ tầng, công nghiệp nặng.
·      Đấu thầu: Trực tiếp tham gia hoặc chỉ đạo đội ngũ chuẩn bị hồ sơ năng lực, hồ sơ đấu thầu cho các siêu dự án.
1.2.   Phối hợp Kỹ thuật & Khảo sát Hiện trường
·      Khảo sát tuyến đường: Phối hợp với bộ phận kỹ thuật/vận hành đi khảo sát thực tế tuyến đường vận chuyển (độ cao tĩnh không, tải trọng cầu đường, các góc cua, chướng ngại vật...) để đảm bảo tính khả thi trước khi báo giá.
·      Lên phương án sơ bộ: Hiểu rõ đặc tính hàng hóa (kích thước, trọng lượng, tâm trọng lực) để cùng đội kỹ thuật chọn phương tiện phù hợp (xe trailer thủy lực mô-đun, sà lan chuyên dụng, cần cẩu tải trọng lớn...).
1.3.   Duy trì Mối quan hệ và Đàm phán
·      Thương thảo hợp đồng: Đàm phán các điều khoản thương mại, điều kiện thanh toán, bảo hiểm hàng hóa dự án và phân định rõ rủi ro.
·      Quản lý khách hàng chiến lược: Duy trì mối quan hệ bền vững với các đối tác lớn, các cơ quan chức năng
1.4.   Quản lý và Đào tạo Đội ngũ
·      Hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới về kỹ năng tìm kiếm khách hàng dự án, kỹ năng đọc hiểu bản vẽ kỹ thuật cơ bản của hàng hóa.
·      Đánh giá hiệu quả công việc (KPIs) của nhân viên và báo cáo trực tiếp cho Trưởng ban Thương mại.
·      Tốt nghiệp Đại học các ngành Ngoại thương, Kinh tế vận tải, Logistics, hoặc các ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Xây dựng, Giao thông) nhưng có tố chất và đam mê kinh doanh.
·      Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong ngành Logistics/Giao nhận, trong đó có ít nhất 1–2 năm làm việc trực tiếp trong mảng hàng dự án (Project Cargo) hoặc STST
·      Hiểu sâu về luật vận tải đường bộ, đường thủy liên quan đến hàng quá khổ quá tải, quy trình xin Giấy phép lưu hành đặc biệt.
·      Am hiểu về các loại thiết bị xếp dỡ, vận chuyển chuyên dụng (Multi-axle modular trailer, SPMT, xe lùn, cần cẩu bánh xích...).
·      Tiếng Anh giao tiếp và chuyên ngành tốt (do thường làm việc với các tổng thầu nước ngoài hoặc hãng tàu quốc tế).
·      Kỹ năng giải quyết vấn đề, tu duy logic, khả năng chịu áp lực cao và sẵn sàng đi công tác tỉnh/ra công trường theo dự án.
Quyền lợi
·      Mức thu nhập cạnh tranh, thoả thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
·      Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh, tương xứng với kết quả hoạt động và đóng góp của cá nhân.
·      Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
·      Company trip hàng năm và các hoạt động gắn kết nội bộ.
·      Chương trình đào tạo và phát triển năng lực định kỳ, hỗ trợ nâng cao kỹ năng quản lý và chuyên môn.
·      Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đề cao tính chủ động, sáng tạo và năng lực lãnh đạo.
·      Cơ hội tiếp cận và phát triển mạng lưới quan hệ trong ngành logistics và các dự án công nghiệp quy mô lớn.
·      Cơ hội tham gia và dẫn dắt các dự án logistics trọng điểm, đóng vai trò quan trọng trong chiến lược phát triển của công ty.
·      Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, với cơ hội đảm nhận các vị trí quản lý cấp cao trong tương lai.
Thời gian  làm việc:
Thứ 2 – sáng thứ 7
·      Sáng từ 08 giờ đến 12 giờ 00 phút.
·      Chiều từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 30.
Địa điểm làm việc:
Tầng 5A, Tòa nhà Master Building, 41 – 43 Trần Cao Vân, phường Xuân Hòa, thành phố Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Xuất nhập khẩu, Vận chuyển / Giao nhận / Kho vận, Bán Hàng Kỹ Thuật
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh