Project Manager IT / Quản Lý Dự Án IT

Vai trò

Project Manager đóng vai trò kết nối khách hàng – sản phẩm – đội ngũ kỹ thuật, đảm bảo các dự án phần mềm được xây dựng đúng nhu cầu và triển khai hiệu quả.

Bạn sẽ:

• Dẫn dắt đội dự án nhỏ
• Làm việc với các đội Dev, QA, BA và các bộ phận kinh doanh
• Tham gia khám phá sản phẩm và thiết kế giải pháp
• Đóng góp vào việc xây dựng các sản phẩm SaaS phục vụ hàng trăm nghìn doanh nghiệp

Công việc chính

• Lập kế hoạch và điều phối công việc của đội dự án (Dev, QA, BA).
• Theo dõi tiến độ, đảm bảo dự án đạt mục tiêu về thời gian và chất lượng.
• Làm việc với các bên liên quan để phân tích yêu cầu và làm rõ bài toán.
• Phối hợp với team kỹ thuật để thiết kế giải pháp sản phẩm cả về nghiệp vụ và kiến trúc kỹ thuật.
• Kết nối khách hàng, đội kỹ thuật và các bộ phận liên quan trong suốt quá trình phát triển.
• Tham gia tổ chức các hoạt động Agile/Scrum và cải tiến quy trình làm việc của đội nhóm.

Yêu cầu ứng viên

• Có tối thiểu 2 năm làm quản lý dự án
• Base IT, ưu tiên xuất thân là Lập trình viên.

Yêu cầu kỹ thuật chuyên môn:

• Am hiểu sâu sắc về hệ sinh thái .NET (C#, .NET Core, .NET 10) hoặc Java.
• Có tư duy và kiến thức nền tảng tốt về kiến trúc phần mềm, hiểu rõ các mô hình như
• Clean Architecture và Domain-Driven Design (DDD).
• Hiểu biết về cơ sở dữ liệu như SQL Server

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm dẫn dắt đội nhóm nhỏ
• Có kinh nghiệm với SaaS hoặc phần mềm doanh nghiệp.
• Có tư duy hướng đến khách hàng và giá trị sản phẩm.

 Chúng tôi tìm kiếm ứng viên

• Quan tâm đến việc giải quyết bài toán thực tế của khách hàng
• Thích làm việc cùng đội kỹ thuật để xây dựng sản phẩm
• Có khả năng dẫn dắt đội nhóm nhỏ và chịu trách nhiệm với kết quả

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thoả thuận theo năng lực, thưởng dự án, tháng lương 13–14
• Đánh giá hiệu suất 2 lần/năm
• Môi trường Agile/Scrum, khuyến khích chủ động và sáng tạo
• Cơ hội phát triển lên Senior PM / Product Leader
• Mentoring từ các quản lý và giám đốc kỹ thuật giàu kinh nghiệm
• Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty: thưởng lễ tết, nghỉ mát hàng năm, 
• Được hưởng hỗ trợ: ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật, ...
• Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện chuyên môn.
• Du lịch công ty hàng năm, tham gia các hoạt động văn nghệ, thể thao cùng công ty: sinh nhật tháng, quý
• Các chế độ BHXH, BHYT, nghỉ phép full lương theo quy định nhà nước.
• Hỗ trợ các công cụ dụng cụ cần thiết để đáp ứng công việc.