Product Owner (R&D)

• Quản lý toàn bộ vòng đời sản phẩm: nghiên cứu → prototype/POC → xây dựng → thử nghiệm → chuyển giao sang các sản phẩm khác trong hệ sinh thái công ty.
• Làm sản phẩm tech/SDK và triển khai dự án nghiên cứu theo chỉ đạo của CEO
• Định hướng được về mặt research cho team dựa trên các vấn đề hiện hữu, hoặc các technical mới có mặt trên thị trường. Sắp xếp độ ưu tiên và phân bổ nguồn lực hợp lý.
• Xây dựng Product Roadmap và Growth Roadmap dựa trên dữ liệu thực tế (LTV, CAC, Retention, Conversion Rate...).
• Là người ra quyết định cuối cùng về mục tiêu sản phẩm, dẫn dắt team dự án, phối hợp liên chuyên môn.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh doanh, Công nghệ hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Product Owner tại công ty sản phẩm, có kinh nghiệm chịu trách nhiệm toàn bộ vòng đời sản phẩm.
• Có tư duy Founder / Owner Mindset: chủ động, sẵn sàng chịu trách nhiệm end-to-end và không ngại ra quyết định trong môi trường nhiều biến số.
• Tư duy dữ liệu (data-driven): có khả năng đọc hiểu và ra quyết định dựa trên số liệu.
• Có kinh nghiệm quản lý dự án tham gia từ 5–7 người.
• Có kinh nghiệm ứng dụng quy trình Agile/Scrum trong quản lý dự án.
• Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm thực tế ở ít nhất 1 trong 2 mảng: User Acquisition (UA) / Data Analytics (DA).

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh Upto 40M.
• Thưởng cố định tháng lương 13.
• Thưởng chia sẻ lợi nhuận theo kết quả kinh doanh và hiệu suất làm việc (Tổng thu nhập lên tới 16-19 tháng lương/ năm).
• Thưởng các dịp lễ Tết: Thưởng bằng tiền mặt hoặc hiện vật tùy theo từng dịp trong năm.
• Chăm sóc sức khỏe: Bảo hiểm sức khỏe PVI sau khi lên chính thức, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Trang thiết bị làm việc: Cung cấp đầy đủ công cụ, thiết bị phục vụ công việc.
• Hoạt động gắn kết: Du lịch 2 lần/ năm và có chính sách hỗ trợ du lịch cho người thân, Teambonding phòng ban hàng quý, Team building hàng năm và nhiều sự kiện nội bộ sôi động.
• Xét tăng lương định kỳ 2 lần/năm, gắn với hiệu quả công việc và năng lực cá nhân.
• Lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến minh bạch.
• Nền tảng học tập đa dạng: Cung cấp tài khoản học tập trên LinkedIn Learning, Coursera,...
• Ngân sách đào tạo hàng năm: Hỗ trợ từ 10–15M/người/năm nhằm phát triển chuyên môn và kỹ năng.cho công việc.
• Các chương trình đào tạo Kỹ năng nền tảng, chuyên môn cho toàn tổ chức.
• Không gian làm việc hiện đại hơn 1.000m2, bao gồm khu sinh hoạt chung, các phòng họp, khu vực làm việc và pantry tiện nghi.
• Được tham gia nhiều CLB như bóng đá, cầu lông, Pickleball, ...
• Môi trường trẻ trung – năng động – gắn kết, đề cao tinh thần đồng đội và sự chủ động.