Phó Quản Lý Trung Tâm

1. Trực tiếp quản lý công tác bán hàng và vận hành của trung tâm :  

• Nhận KPIs từ HOD , thực hiện phân bổ và lên kế hoạch để có thể đạt được KPIs
• Kiểm soát các chi phí vận hành của trung tâm được phân công quản lý
• Nắm chắc bộ sản phẩm của thương hiệu , chủ động đề xuất campaign hoặc promotion phù hợp
• Kiểm soát các công tác liên quan tới hàng hóa và kho bãi của trung tâm :

-          Thực hiện forecast số lượng hàng hóa trong từng thời điểm , đảm bảo trữ lượng hàng hóa đủ phục vụ cho công tác bán hàng

-           Làm việc với NCC về công tác order , giao vận hàng hóa

-          Kiểm soát số lượng hàng hóa xuất – nhập tại trung tâm

-          Thực hiện kiểm kê hàng hóa định kỳ

-          Đưa ra các phương án thúc đẩy doanh thu của các mặt hàng tiềm năng

-          Đưa ra các phương án xử lý các mặt hàng bán chậm , tồn kho

 2. Quản lý nhân sự :

• Nắm chắc số lượng headcount cần có để đảm bảo vận hành trung tâm
• Chủ động đề xuất thay đổi headcount nếu cần thiết
• Kiểm soát chi phí nhân sự
• Trực tiếp thực hiện đào tào và phân công đào tạo phù hợp đối với toàn bộ level nhân sự trong trung tâm
• Xây dựng môi trường làm việc lành mạnh cho đội ngũ nhân viên dưới quyền
• Đề xuất và thực hiện phỏng vấn tuyển dụng trong trường hợp cần thiết
• Trực tiếp kiểm soát thời gian làm việc và chấm công cho toàn bộ nhân sự trong trung tâm
• Kiểm tra , kiểm soát các thủ tục , xác thực các chứng từ cần thiết liên quan tới nhân sự

  3. Kiểm soát trang thiết bị và và tài sản của Trung Tâm :

• Trực tiếp kiểm kê , kiểm tra về số lượng và chất lượng của các TSCĐ trong trung tâm
• Nắm được chất lượng , tình trạng hoạt động của toàn bộ TSCĐ và CSVS trong trung tâm
• Chủ động đề xuất các phương án cải thiện CSVC khi cần
• Làm việc với các bộ phận Dự án trong công tác thay thế , sửa chữa

 4. Các công tác quản lý khác :

• Làm việc với các bộ phận khác trong công ty (HR , Accounting , Marketing , IT …)
• Tổng hợp và quản lý database khách hàng có sẵn
• Tìm kiếm khác hàng  mới , mở rộng database khách hàng của công ty
• Quản lý danh sách liên hệ của các NCC sẵn có và làm việc với NCC mới trong trường hợp cần thiết
• Đại diện gian hàng làm việc với chủ thuê , chủ thầu và chính quyền khi cần thiết
• Tiếp nhận và triển khai thủ tục Bảo hiểm khách hàng / nhân viên trong trường hợp xảy ra tai nạn không mong muốn

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp đại học / cao đẳng

- Độ tuổi : 25 - 35

- Tối thiểu 01 năm làm ở vị trí Giám sát hoặc Quản lý tương đương

- Có kinh nghiệm làm việc trong ngành Retails, Customer Service  

- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự    

- Sử dụng thành thạo Microsoft Office

- Kĩ năng giao tiếp , truyền đạt thông tin tốt . Giao tiếp Tiếng anh cơ bản

- Cẩn thận , trung thực , ham học hỏi . Có khả năng làm việc dưới áp lực lớn

Quyền lợi được hưởng

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cá nhân.
• Voucher vui chơi miễn phí hằng tháng.
• Thưởng hiệu quả theo doanh thu công ty.
• Qùa tặng và các sự kiện nội bộ vào các dịp Sinh Nhật, Lễ, Tết.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp trong lĩnh vực thể thao – giải trí, nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.