Phó Phòng Thiết Kế

• Trực tiếp hoặc giao cho nhân viên tiếp nhận nhu cầu của giám đốc và làm việc ý tưởng thiết kế
• Quản lý, triển khai thiết kế.
• Lên ý tưởng hoặc thống nhất ý tưởng thiết kế các dự án của công ty của các nhân viên: Thiết kế kiến trúc, nội thất .... và triển khai các nhân viên thực hiện
• Đảm bảo tính khả thi, độ thẩm mỹ/sáng tạo và đúng yêu cầu của các sản phẩm thiết kế.
• Quản lý chất lượng hồ sơ, bản vẽ trước khi phát hành
• Làm việc trực tiếp hoặc điều phối với các đơn vị liên quan để triển khai thi công theo bản thiết kế được duyệt.
• Giám sát thiết kế trong quá trình thi công thực tế, đảm bảo thi công đúng thiết kế ban đầu hoặc thiết kế đã được duyệt chỉnh sửa; đồng thời xử lý các phát sinh về thiết kế tại công trình.
• Phối hợp các bộ phận làm hồ sơ thanh quyết toán, nghiệm thu khối lượng thi công.
• Đảm bảo hình ảnh công ty với CĐT, đối tác.
• Quản lý, đôn đốc, chịu trách nhiệm về tất cả các công việc của phòng thiết kế.
• Đánh giá năng lực, kinh nghiệm và độ phù hợp của từng nhân viên dưới quyền để giao việc cho phù hợp và kiểm soát quá trình thực hiện công việc của nhân viên.
• Điều phối công việc và phân công công việc phù hợp với tình hình thực tế và khối lượng công việc cho từng nhân viên.
• Hướng dẫn và đào tạo nhân viên trong quá trình thực hiện công việc hằng ngày, hằng tuần, hằng tháng.
• Đề xuất khen thưởng, đề xuất thăng tiến cho nhân viên phù hợp với năng lực của từng nhân viên và nhu cầu của công ty tại từng thời điểm.
• Giải quyết các mâu thuẫn, phát sinh của nhân viên, của khách hàng, của đối tác hợp lý, khéo léo.
• Lập kế hoạch, thực hiện tiến độ thiết kế của các dự án.
• Báo cáo công việc hàng tuần với cấp trên.
• Chủ động nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng thiết kế mới, cập nhật xu hướng thiết kế mới.
• Tìm kiếm các nhà cung cấp đối với những sản phẩm đặc thù.
• Tìm hiểu rõ về đặc tính kỹ thuật và phương án thi công.
• Lấy mẫu và trình mẫu với khách hàng/Chủ đầu tư.
• Báo cáo các công việc theo tuần/ tháng
• Báo cáo phát sinh

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kiến trúc
• Có kinh nghiệm 2 năm ở vị trí tương đương
• Đảm bảo tính khả thi của các phương án thiết kế;
• Đưa ra được các phương án thiết kế tối ưu về mặt chi phí và đảm bảm độ bền và thẩm mỹ;
• Hoàn thành các công việc cấp trên giao.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tham gia các dự án đa dạng và quy mô, cao cấp, làm việc chặt chẽ quy trình.
• Được làm việc trực tiếp với đội ngũ ban lãnh đạo công ty, đội ngũ thiết kế nhiều kinh nghiệm.