Phó Phòng Pháp Lý

- Soạn thảo mẫu, soạn thảo hợp đồng, đàm phán, thương thảo hợp đồng ký với Chủ đầu tư trong thiết kế, thi công xây dựng công trình, dự án Oil&Gas (Hợp đồng EPC, HĐ thi công xây dựng, Hợp đồng thiết kế, Mẫu Hợp đồng Fidic, Hợp đồng EPC,…. )

- Soạn thảo mẫu, thẩm định soát xét hợp đồng phục vụ cho hoạt đọng công ty, dự án các mảng nhà thầu phụ thi công, lắp đặt, mua bán hàng hóa, thiết bị, gia công, dịch vụ, IT, nhân sự.

- Soạn thảo mẫu, thẩm định hợp đồng trong lĩnh vực bất động sản: Hợp đồng hợp tác kinh doanh, hợp đồng môi giới, hợp đồng mua bán nhà ở, thỏa thuận đặt cọc, thỏa thuận đảm bảo,...các biểu mẫu liên quan trong kinh doanh nhà ở.

- Soạn thảo mẫu, thẩm định hợp đồng trong lĩnh vực năng lượng tái tạo: Hợp đồng thuê đất, hợp đồng cho thuê thiết bị, thỏa thuận cổ đông, hợp đồng EPC, hợp đồng vận hành dự án năng lượng, hợp đồng dịch vụ, hợp đồng mua bán thiết bị,...

- Kiểm soát hợp đồng Dự án, kiểm soát việc thực hiện nghĩa vụ của phòng ban, ban chỉ huy theo hợp đồng.

- Soạn thảo, thẩm định công văn liên quan đến vấn đề phát sinh ở công trường (phát sinh, vi phạm, gia hạn,…).

- Kiểm soát tuân thủ pháp luật các phòng ban liên quan đến hợp đồng

- Thực hiện tư vấn pháp lý cho các phòng ban/bộ phận Công ty về các vấn đề liên quan đến hợp đồng

- Xây dựng, cập nhật, hệ thống văn bản pháp luật liên quan đến hợp đồng

- Tổ chức đào tạo công tác pháp lý liên quan đến hợp đồng

- Báo cáo kết quả công việc hàng tuần cho quản lý trực tiếp

- Các công việc phát sinh khác do cấp quản lý phân công thực hiện.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật (ưu tiên ĐH Luật, ĐH Kinh tế - Luật).

Am hiểu pháp luật về kinh tế, dân sự, thương mại, xây dựng, bất động sản.

Tối thiểu 06 năm kinh nghiệm, trong đó ≥05 năm chuyên sâu về hợp đồng.

Có chứng nhận nghiệp vụ Luật sư; Thẻ Luật sư là lợi thế.

Thành thạo tư vấn, soạn thảo và thẩm định hợp đồng.

Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề tốt; chịu áp lực cao.

Sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint; tiếng Anh phục vụ công việc.

Có năng lực quản lý, tinh thần trách nhiệm, chính trực.

Tác phong chuyên nghiệp; sẵn sàng làm ngoài giờ và đi công tác.

Quyền lợi

• Thưởng: Nhận lương, thưởng dựa trên năng lực của bản thân Chính sách phúc lợi đầy đủ, toàn diện theo quy định của pháp luật lao động và chính sách Công ty
• Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo, chương trình đào tạo nhằm nâng cao năng lực, phát triển chuyên môn
• Khác: Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện Được hưởng chính sách khác của Công ty tại từng thời điểm