Phó Phòng Marketing (Brand Marketing Manager)

1. Xây dựng và phát triển thương hiệu
Xây dựng, phát triển và chuẩn hóa hình ảnh thương hiệu THD trên tất cả các kênh truyền thông.
Đề xuất ý tưởng, thông điệp và định hướng truyền thông phù hợp với từng giai đoạn phát triển của công ty.
Theo dõi xu hướng thị trường, nghiên cứu đối thủ và đề xuất các giải pháp nâng cao giá trị thương hiệu.
Xây dựng Brand Guideline và đảm bảo việc áp dụng thống nhất trên toàn hệ thống.

2. Lập kế hoạch và triển khai Campaign Marketing
Xây dựng kế hoạch truyền thông theo tháng, quý và các chiến dịch trọng điểm.
Chủ trì hoặc phối hợp triển khai các chiến dịch Branding, PR, Event Marketing và Digital Marketing.
Đảm bảo các chiến dịch được triển khai đúng tiến độ, đúng định hướng và đạt KPI.

3. Quản lý đội ngũ Marketing tại TP.HCM
Quản lý, phân công và phát triển đội ngũ Marketing tại TP.HCM; đồng thời phối hợp chuyên môn với đội ngũ Marketing tại Hà Nội nhằm đảm bảo sự thống nhất trong định hướng thương hiệu và chất lượng triển khai.
Đào tạo, hướng dẫn và chia sẻ chuyên môn về Branding, Content Marketing và Creative cho đội ngũ Marketing; phối hợp cùng Trưởng phòng Marketing xây dựng năng lực chuyên môn thống nhất giữa hai văn phòng Hà Nội và TP.HCM. .
Phối hợp cùng Trưởng phòng Marketing và HR xây dựng KPI, quy trình và tiêu chuẩn làm việc của phòng Marketing.

4. Phối hợp liên phòng ban
Phối hợp với Trưởng phòng Marketing và các bộ phận Sales, Account, Event, Điều hành, để xây dựng các chương trình Marketing hỗ trợ hoạt động kinh doanh.
Kết hợp cùng đội Performance Marketing tối ưu hiệu quả giữa xây dựng thương hiệu và tạo khách hàng tiềm năng.

5. Quản lý chất lượng truyền thông
Kiểm soát chất lượng nội dung, hình ảnh và các sản phẩm truyền thông trước khi phát hành.
Đảm bảo tính thống nhất về nhận diện thương hiệu trên toàn hệ thống.
Đề xuất các ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao hiệu quả truyền thông và trải nghiệm thương hiệu.
Tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến truyền thông và hình ảnh thương hiệu khi phát sinh.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành: Marketing/Truyền thông/Quản trị Kinh doanh/Thương mại điện tử
• Kinh nghiệm
  Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing.
  Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Team Leader, Supervisor hoặc Manager.
  Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực: Agency Branding, Agency Event, Du lịch, Hospitality, FMCG, Lifestyle, B2B Services.
• Kiến thức & Kỹ năng
  Có tư duy chiến lược về xây dựng thương hiệu (Brand Marketing).
  Có kinh nghiệm triển khai các chiến dịch Branding, PR hoặc Event Marketing.
  Có khả năng quản lý đội nhóm, đào tạo, truyền cảm hứng và phát triển đội ngũ Marketing.
  Có khả năng xây dựng ý tưởng (Concept), Storytelling và định hướng sáng tạo cho các chiến dịch truyền thông, cập nhật xu hướng Marketing mới.
  Có kỹ năng lập kế hoạch, quản lý dự án và phối hợp liên phòng ban.
  Hiểu về Digital Marketing và Performance Marketing là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 18 - 20 triệu/tháng (bao gồm lương cứng và lương KPI), xét theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Thưởng hiệu quả công việc và các chế độ phụ cấp, trợ cấp theo chính sách Công ty.
  Nghỉ lễ, Tết theo quy định của Nhà nước và có thưởng.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định sau thời gian thử việc.
• Lương tháng 13, review thu nhập hàng năm.
• Được cấp điện thoại phục vụ công việc.
• Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo trong lĩnh vực Du lịch - Sự kiện.
• Cơ hội phát triển lên Trưởng phòng Marketing.