Tuyển dụng Phó Hiệu Trưởng tại Hồ Chí Minh

Trường Einstein School HCM (ESH) - thành viên Tập đoàn Giáo dục EQuest là môi trường giáo dục hiện đại, chú trọng phát triển toàn diện năng lực học sinh thông qua chương trình học tiên tiến, đội ngũ giáo viên chất lượng cao và môi trường học tập truyền cảm hứng.

Phó hiệu trưởng là thành viên chủ chốt của Ban Giám Hiệu, chịu trách nhiệm phối hợp điều hành toàn bộ hoạt động học thuật, vận hành và phát triển chương trình của Nhà trường..

Đồng thời, vị trí này đảm nhiệm vai trò lãnh đạo trực tiếp đối với khối Trung học, tập trung giám sát chất lượng giảng dạy, phát triển chương trình và đảm bảo sự kết nối hiệu quả giữa các lộ trình học, giữa chương trình MOET và các chương trình quốc tế của Nhà trường.

Người đảm nhiệm vị trí cần thể hiện năng lực lãnh đạo học thuật, quản lý đội ngũ giáo viên, đồng thời phối hợp với các thành viên đội ngũ học thuật trong việc duy trì chuẩn chất lượng, văn hóa học tập và định hướng phát triển chung của Nhà trường.

Các mối quan hệ chính: Học sinh, Phụ huynh, Đội ngũ Lãnh đạo Cấp cao, các bộ phận Học thuật, Giáo viên và nhân viên Hỗ trợ.

1. Quản lý học thuật và phát triển chương trình 

• Xây dựng và triển khai các lộ trình học, phối hợp hiệu quả với các chương trình quốc tế, đảm bảo sự nhất quán và tuân thủ quy định.
• Phối hợp xây dựng, cập nhật và điều chỉnh khung chương trình, phương pháp giảng dạy và học liệu phù hợp với định hướng của Nhà trường.
• Giám sát, hỗ trợ và đánh giá giáo viên trong công tác chuyên môn, lập kế hoạch giảng dạy, dự giờ và cải tiến phương pháp học tập.
• Theo dõi kết quả học tập, báo cáo học thuật và quản lý chất lượng giảng dạy của khối Trung học bằng dữ liệu.

2. Quản lý đội ngũ và phát triển nhân sự 

• Lãnh đạo, giám sát và hỗ trợ đội ngũ giáo viên chủ nhiệm, giáo viên bộ môn và nhân viên học thuật trong khối.
• Tham gia tuyển dụng, đánh giá, và bồi dưỡng đội ngũ, đồng thời định hướng phát triển nghề nghiệp cho giáo viên.
• Phối hợp tổ chức và đánh giá các chương trình đào tạo nội bộ, PD, hội thảo, và các hoạt động chuyên môn toàn trường.
• Khuyến khích đổi mới phương pháp giảng dạy, ứng dụng công nghệ và thúc đẩy tư duy sáng tạo trong dạy học.

3. Quản lý học sinh và phối hợp phụ huynh

• Đảm bảo môi trường học tập an toàn, kỷ luật, và tích cực cho học sinh toàn khối.
• Giám sát hoạt động học tập, rèn luyện, và sự phát triển toàn diện của học sinh (học thuật, kỹ năng, thể chất, và nhân cách).
• Phối hợp cùng giáo viên và phụ huynh trong việc theo dõi, tư vấn và hỗ trợ học sinh.
• Tham gia định hướng và tổ chức các hoạt động chuyển cấp, ngoại khóa, câu lạc bộ, dự án học tập, và sự kiện học sinh.
• Giải quyết các vấn đề học sinh – phụ huynh một cách chuyên nghiệp và hướng đến phát triển tích cực.

4. Vận hành, kiểm định và hợp tác nội bộ

• Theo dõi vận hành hằng ngày của khối Trung học; phối hợp các bộ phận để đảm bảo hoạt động diễn ra trôi chảy và đúng quy trình.
• Hỗ trợ công tác kiểm định chất lượng, báo cáo định kỳ, và giám sát việc tuân thủ quy định MOET, Cognia, EQuest.
• Hợp tác và thực hiện các công tác học thuật đa dạng để đảm bảo tính thống nhất và chất lượng trong các hoạt động học thuật toàn trường.
• Thực hiện theo yêu cầu của Phó Tổng Hiệu trưởng trong công tác đánh giá giáo viên, tuyển dụng, và các hoạt động kiểm định chất lượng giáo dục.

5. Báo cáo, Truyền thông và Kiểm soát chất lượng

• Tổng hợp, phân tích và báo cáo định kỳ về kết quả học tập, đánh giá giáo viên, và hoạt động của khối Trung học cho Ban lãnh đạo
• Đảm bảo dữ liệu học thuật và hành chính được cập nhật chính xác, đúng thời hạn và phản ánh trung thực chất lượng của khối.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong việc xây dựng báo cáo tổng hợp, kế hoạch học kỳ, kế hoạch năm học và các báo cáo kiểm định chất lượng.
• Truyền đạt thông tin học thuật, chính sách và định hướng của Nhà trường tới giáo viên, phụ huynh, và học sinh một cách rõ ràng, thống nhất và chuyên nghiệp.
• Đóng vai trò cầu nối giữa khối Trung học và Ban Giám Hiệu, đảm bảo luồng thông tin hai chiều hiệu quả, chính xác và kịp thời.

6. Tuyển sinh và Phát triển học sinh 

• Phối hợp với Phòng Tuyển sinh và các bộ phận liên quan trong việc lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công tác tuyển sinh khối Trung học.
• Tham gia đánh giá học sinh đầu vào, phỏng vấn, tư vấn và định hướng phụ huynh nhằm đảm bảo lựa chọn học sinh phù hợp với triết lý và chương trình giáo dục của Nhà trường.
• Theo dõi và hỗ trợ quá trình hòa nhập, thích ứng và phát triển toàn diện của học sinh mới.
• Phối hợp tổ chức các hoạt động chuyển cấp, định hướng học sinh lớp 5 lên THCS và học sinh lớp 9 lên lớp THPT và phân ban; Hướng nghiệp cho HS THPT.
• Phối hợp triển khai công tác định hướng nghề nghiệp và lộ trình giáo dục sau trung học, hỗ trợ học sinh đưa ra các lựa chọn phù hợp về ngành học, trường đại học và định hướng nghề nghiệp tương lai.
• Đóng góp tích cực vào các hoạt động quảng bá, truyền thông và hình ảnh chuyên nghiệp của Nhà trường.
• Các nhiệm vụ khác được giao

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Giáo dục, Lãnh đạo Giáo dục, Quản lý Giáo dục hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở vị trí lãnh đạo trong môi trường trường học K–12.
• Am hiểu các quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam cũng như các tiêu chuẩn học thuật hiện hành.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các trường song ngữ hoặc quốc tế.
• Có kỹ năng giao tiếp xuất sắc bằng tiếng Việt và tiếng Anh.
• Có năng lực lãnh đạo, kỹ năng tổ chức công việc và quản lý hiệu quả các bên liên quan

Quyền lợi được hưởng

• Môi trường làm việc chuyên ngh