Performance Content Executive

• Phối hợp cùng đội Booking, Performance Marketing xây dựng kế hoạch và sản xuất nội dung bán hàng trên TikTok, Facebook.
• Lên ý tưởng, viết kịch bản và triển khai nội dung phục vụ các chiến dịch quảng cáo và bán hàng.
• Làm việc với Video Editor, Designer để sản xuất các nội dung truyền thông đúng định hướng thương hiệu.
• Kiểm duyệt nội dung từ đội Booking, PR và Ads trước khi triển khai.
• Hỗ trợ xây dựng nội dung cho các chương trình khuyến mãi trên TikTok Shop.
• Quản lý, đăng tải, theo dõi và tối ưu nội dung trên các kênh truyền thông của thương hiệu.
• Phân tích hiệu quả các nội dung đã triển khai, đề xuất phương án cải thiện và tối ưu hiệu suất.
• Cập nhật xu hướng nội dung, các định dạng video mới trên TikTok, Facebook và các nền tảng số.
• Đóng góp ý tưởng cho các hoạt động truyền thông thương hiệu và quảng bá sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, từ 22 – 28 tuổi.
• Có laptop cá nhân phục vụ công việc.
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Content Marketing, Performance Content hoặc Content TikTok.
• Có kinh nghiệm sản xuất nội dung bán hàng, review sản phẩm, review mua sắm trên TikTok.
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực Mỹ phẩm, Skincare, Beauty hoặc FMCG.
• Am hiểu TikTok, Facebook và các định dạng nội dung phục vụ mục tiêu chuyển đổi.
• Có khả năng lên ý tưởng, xây dựng kịch bản video ngắn.
• Thành thạo các công cụ AI hỗ trợ sáng tạo nội dung và tối ưu hiệu suất làm việc.
• Có tư duy phân tích dữ liệu, chủ động, sáng tạo và trách nhiệm trong công việc.
• Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp liên phòng ban tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ + Thưởng KPI
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau thời gian thử việc.
• Hưởng phép năm và các chế độ theo quy định của Nhà nước.
• Lương tháng 13, thưởng Lễ/Tết, sinh nhật và các khoản thưởng khác theo chính sách công ty.
• Được đào tạo chuyên môn, cập nhật kiến thức về Marketing, E-commerce và Social Commerce.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, xét tăng lương định kỳ hằng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo và đóng góp ý tưởng.
• Tham gia các hoạt động du lịch, team building, tiệc sinh nhật và sự kiện nội bộ.