Nhân Viên Y Tế

• I. Đảm bảo an toàn sức khỏe & xử lý khẩn cấp

  -Thực hiện theo dõi sức khỏe hằng ngày của trẻ.

  -Thực hiện quy trình sơ cấp cứu ban đầu cho học sinh khi xảy ra tai nạn, sự cố y tế tại trường; báo cáo cho quản lý trường và phối hợp xử lý kịp thời.

  -Thực hiện quy trình chăm sóc học sinh khi trẻ có dấu hiệu mệt, ốm, sốt, dị ứng… theo đúng hướng dẫn chuyên môn.

• II. Công tác Y Tế học đường

  -Triển khai thực hiện, truyền thông các hoạt động về y tế học đường tại trường theo quy định của liên ngành Y tế - giáo dục và quy định nội bộ của Trường.

  -Tổ chức triển khai và báo cáo các hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho trẻ.

  -Thông báo cho GVMN để nắm tình hình của trẻ khi giao tiếp với phụ huynh, đặc biệt là các trường hợp trẻ có tiền sử bệnh, dị ứng, đang điều trị y tế. Đồng thời trao đổi, tư vấn cho phụ huynh cách chăm sóc y tế cơ bản tại nhà.

• III. Phòng chống dịch bệnh

  -Giám sát, phát hiện sớm, cảnh báo và xử lý các tình huống dịch bệnh trong trường theo quy trình.

  -Triển khai các biện pháp phòng ngừa dịch bệnh, vệ sinh – khử khuẩn môi trường học đường.

• IV. Chăm sóc dinh dưỡng

  -Phối hợp với Bộ phận Bếp, HNCS, CSKH để kiểm soát khẩu phần ăn, đảm bảo dinh dưỡng, an toàn thực phẩm và phù hợp độ tuổi của trẻ.

  -Tham gia tư vấn, điều chỉnh thực đơn theo tình trạng sức khỏe của trẻ khi cần.

• V. Quản lý trang thiết bị & vật tư Y tế

  -Quản lý tủ thuốc, trang thiết bị y tế, đảm bảo đầy đủ, đúng quy định và hạn sử dụng.

  -Chủ động đề xuất bổ sung vật tư, thuốc men khi cần thiết.

• VI. Khác

  -Hướng dẫn và phối hợp nhắc nhở giáo viên, nhân viên thực hiện đúng quy trình vệ sinh – y tế.

  -Thực hiện các công việc theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Xử lý tình huống và giao tiếp hiệu quả, linh hoạt
• Tốt nghiệp Trung cấp chuyên ngành Y sỹ trở lên.
• Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về y tế học đường)

Quyền lợi được hưởng

- HỖ TRỢ NHÀ Ở/CHI PHÍ ĐI LẠI CHO ỨNG VIÊN Ở XA.

- Chương trình thưởng Lễ Tết/Du lịch/Team Building, xét tăng lương hằng năm cho CBNV.

- Chính sách phúc lợi hấp dẫn: cơ chế miễn giảm đặc biệt về học phí chương trình tiếng Anh/Mầm non/Cấp 1, 2, 3 cho con cái/người thân nhân viên/giáo viên của hệ thống.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, nhiều cơ hội thăng tiến.

- Thường xuyên được đào tạo các kỹ năng mềm, các khóa học - đào tạo đặc biệt bởi các chuyên gia/Giám đốc đào tạo Interlink.