Nhân Viên Văn Phòng Tiếng Nhật

・Tiếp nhận yêu cầu báo giá từ khách hàng/đối tác Nhật Bản.

・Phân tích thông tin, tổng hợp dữ liệu và lập báo giá theo quy trình chuẩn.

・Trao đổi với khách hàng bằng tiếng Nhật (mail/meeting) để làm rõ yêu cầu.

・Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo báo giá chính xác và đúng thời hạn.

・Tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng quản lý.

・Báo cáo công việc định kỳ cho quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

・Trình độ tiếng Nhật N3 trở lên (ưu tiên N2, N1).

・Có khả năng đọc – hiểu tài liệu kỹ thuật/kinh doanh bằng tiếng Nhật.

・Cẩn thận, tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm cao.

・Kỹ năng giao tiếp tốt, đặc biệt là giao tiếp đa phòng ban.

・Khả năng chịu áp lực và quản lý thời gian hiệu quả.

・Không yêu cầu kinh nghiệm chuyên ngành, được đào tạo từ đầu.

・Ưu tiên ứng viên đã từng quản lý đội nhóm và định hướng phát triển lên vị trí quản lý.

Quyền lợi được hưởng

• Nghỉ 2 ngày/tuần: Thứ Bảy và Chủ Nhật, cùng các ngày lễ theo quy định
• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
• Nghỉ Tết Âm lịch theo lịch Việt Nam, nhưng cần luân phiên làm việc theo lịch phân công (có tính lương làm thêm).
• 12 ngày phép/năm
• Thưởng tháng lương thứ 13, tăng lương định kỳ hàng năm, lương làm thêm ngoài giờ đầy đủ.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Trợ cấp đi lại, ăn trưa
• Được đào tạo chuyên sâu về nghiệp vụ báo giá và kỹ năng quản lý đội nhóm.