Nhân Viên Vận Hành – Sản Xuất Cao Su

Hiểu các yêu cầu về sản phẩm: cấu trúc sản phẩm, thiết bị liên quan, vật liệu, rủi ro tiềm ẩn.
Làm việc theo các bước hướng dẫn trong hướng dẫn làm việc cho từng sản phẩm cụ thể.
Báo cáo các bất thường về vật liệu, bán thành phẩm, quy trình lên cấp trên để có hướng dẫn/quyết định phù hợp.
Ghi lại tất cả các điểm kiểm soát chất lượng vào danh sách kiểm tra chất lượng theo quy trình đã xác định.
Báo cáo các điều kiện bất thường về an toàn, near miss được phát hiện trong quá trình làm việc hàng ngày.
Tuân thủ bảo hộ lao động cá nhân khi làm việc và các yêu cầu an toàn.
Đóng góp ý tưởng, đề xuất cải thiện môi trường làm việc, phương pháp làm việc, công cụ liên quan để tối ưu luồng sản phẩm, thời gian làm việc tại các trạm.
Thực hiện các hoạt động 5S tại khu vực làm việc hoặc theo khu vực được giao.
Đóng góp vào các hoạt động/dự án giải quyết vấn đề khi được yêu cầu.
Làm việc theo nhiệm vụ được giao theo lịch trình sản xuất hàng ngày và hàng tuần.
Ghi lại dữ liệu sản xuất, nhập ERP theo yêu cầu của quy trình.
Tham dự các cuộc họp thường kỳ và theo dõi các hành động cần thiết (bài nói chuyện về hộp công cụ, Sản xuất, dự án).Tham dự các khóa đào tạo, hoạt động của công ty.
Các nhiệm vụ đột xuất khác do giám sát viên trực tiếp giao.
Có thể làm việc ngoài giờ theo yêu cầu của giám sát viên để hoàn thành công việc.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp THPT (Cấp 2) trở lên.
Kinh nghiệm 1 – 4 năm trong ngành cao su, vỏ xe hoặc công nghiệp nặng (là lợi thế).Có tinh thần trách nhiệm, chủ động, siêng năng và chịu được áp lực công việc.
Khả năng làm việc nhóm tốt; nhạy bén trong giải quyết vấn đề và cam kết đạt tiến độ.
Biết đọc và sử dụng dữ liệu sản xuất cơ bản.
Chính trực, trung thực; tuân thủmạnh mẽnội quy công ty và các biện pháp an toàn lao động.
Quyền lợi được hưởng
Đóng BHXHfull lươngngay từ tháng đầu tiên; gói bảo hiểm tai nạn 24/7.Phụ cấp xăng xe và hỗ trợ cơm trưa tại canteen công ty.
Thưởng lương tháng 13; chế độ phép năm lên đến 16 ngày.
Có xe đưa đón nhân viên từ Vũng Tàu đi dọc Quốc lộ 51 đến công ty.
Chế độ xét tăng lươnghàng năm.