Nhân Viên Tuyển Dụng Part-time

Thực thi quy trình tuyển dụng: Thực hiện đăng tin; lọc CV; liên hệ hẹn lịch phỏng vấn; phỏng vấn ứng viên; theo dõi tình hình học việc của ứng viênNghiên cứu Insight & Sáng tạo Content: Chủ động "nằm vùng" tại các hội nhóm, phân tích tâm lý ứng viên Gen Z để đề xuất các ý tưởng bài đăng/video tuyển dụng bắt trend, thu hút tương tác trên Social MediaPhân tích dữ liệu: Theo dõi và cập nhật số liệu tuyển dụng hàng ngày (Tỷ lệ chuyển đổi CV - Đi phỏng vấn - Nhận việc). Nhạy bén nhận diện insight ứng viên để tối ưu hóa nguồn tin.
Phối hợp cùng Chuyên viên tuyển dụng tìm kiếm và khai thác các kênh tuyển dụng phù hợp với đối tượng ứng viên.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng tuyển dụng (TTS tuyển dụng, CTV tuyển dung…).Ưu tiên các bạn từng tham gia CLB, hội nhóm hoạt động xã hộiCó tư duy logic, thích làm việc với các báo cáo số liệu để tìm ra vấn đề và giải phápCó khả năng viết content, xây dựng content tuyển dụngChăm chỉ, có trách nhiệm trong công việcƯu tiên sinh viên năm 3, năm 4 các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các bạn có định hướng phát triển chuyên sâu trong mảng TA (Talent Acquisition).
Quyền lợi được hưởng
Thu nhập 4.000.000 - 5.000.000/tháng (Lương cứng: 3.500.000 + Thưởng cuối tháng (dựa vào hiệu suất) + thưởng doanh thu (nếu có)Lộ trình phát triển rõ ràng: làm việc part-time 3-6 tháng (tùy năng lực) sau đó sẽ được up lên Full-timeHỗ trợ dấu thực tậpMôi trường làm việc trẻ trung, sáng tạoTham gia Teambuilding, phúc lợi ngày lễ, sinh nhật; được giảm 20% khi mua hàng của Tiin v.v…