NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG NỘI BỘ

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tin trên các kênh tiềm năng
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ và liên hệ ứng viên.
- Sắp xếp lịch phỏng vấn, theo dõi và cập nhật kết quả tuyển dụng
- Thực hiện các công tác tiếp nhận nhân viên mới, quản lý hồ sơ nhân viên
- Xây dựng nguồn ứng viên và hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng của công ty.
- Thực hiện báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
- Các công tác khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 23 - 26 tuổi (ưu tiên sinh năm 2003 đến 2000)
- Đã tốt nghiệp Đại học hoặc đang chờ bằng các chuyên ngành
- Ưu tiên có kinh nghiệm từ 6 tháng ở mảng tuyển dụng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn và có tinh thần trách nhiệm.
- Thành thạo tin học văn phòng là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: Lương cứng 6,000,000 - 8,000,000 VND + thưởng/KPI tuyển dụng
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng, review lương 6 tháng/lần
- Được đào tạo bài bản về quy trình và kỹ năng tuyển dụng
- Thưởng lễ, tết, sinh nhật, lương tháng 13, du lịch công ty, teambuilding,...
- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của công ty và pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.