Nhân viên tuyển dụng đào tạo

- Xây dựng và lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự công ty
- Thiết kế JD (mô tả công việc) phù hợp cho từng vị trí cần tuyển
- Mở rộng các nguồn và thương hiệu tuyển dụng của công ty
- Thực hiện các khóa đào tạo theo yêu cầu của Pháp luật & theo chính sách chung của Công ty
- Các công việc khác theo phân công của TBP...
- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành quản trị nhân lực, Luật và các chuyên ngành liên quan
- Khả năng giao tiếp và giải quyết vấn đề.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có khả năng truyền đạt và thuyết phục.
- Khả năng xây dựng mối quan hệ bên trong và bên ngoài.
Ngành nghề: Nhân sự
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Bắc Ninh