Nhân Viên Truyền Thông Tổng Hợp

- Xây dựng và phát triển bộ nhận diện thương hiệu Công ty.

- Xây dựng kế hoạch truyền thông nội bộ ngắn hạn và dài hạn đảm bảo tính xuyên suốt, đồng bộ và đo lường được hiệu quả thực hiện trình Giám đốc HCNS

- Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt tới các phòng ban/bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của Ban TGĐ và ngược lại.

- Đưa ra ý tưởng, dự trù kinh phí, lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển văn hóa công ty.

- Quản lý Website và Fanpage của công ty.

- Chịu trách nhiệm cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như website nội bộ, bảng tin nội bộ, các tài khoản mạng xã hội, email, ...

- Giúp gắn kết từng cá nhân trong Công ty với nhau để tạo thành một tập thể đoàn kết, vững mạnh.

Yêu cầu ứng viên

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong vị trí Chuyên viên Truyền thông hoặc các vị trí tương tự có thể đảm nhiệm tốt công việc tại công ty quy mô nhân sự trên 100 người.

- Có kinh nghiệm xây dựng fanpage và website

- Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, Team Building.

- Có tư duy Logic, sắp xếp và tổ chức tốt.

- Có kỹ năng viết bài tốt, biên tập tốt

- Năng lực sáng tạo và đổi mới

- Biết quay phim, chụp hình, thiết kế ảnh cơ bản

- Am hiểu đồ họa là một lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

- Mức lương: từ 12.000.000 vnđ đến 15.000.000 vnđ/tháng.

- Hỗ trợ ăn trưa, gửi xe hàng tháng.

- Du lịch, nghỉ phép, phụ cấp theo chế độ công ty và các chế độ khác theo quy định của Pháp Luật.

- Thưởng theo hiệu quả công việc, đánh giá xét tăng lương hàng năm, thưởng các dịp lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13,14, thưởng sáng kiến, sáng tạo...

- Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội thăng tiến.