Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ

• Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ nhằm tăng cường sự gắn kết, thúc đẩy tinh thần làm việc và nâng cao nhận thức của nhân viên.
• Xây dựng và quản lý nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ như bản tin nội bộ, intranet, email, hội nghị, hội thảo…
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để thu thập thông tin, lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch truyền thông nội bộ.
• Đánh giá hiệu quả của các hoạt động truyền thông nội bộ và đề xuất các cải tiến.
• Quản lý ngân sách và nguồn lực cho các hoạt động truyền thông nội bộ.
• Theo dõi và phân tích xu hướng truyền thông nội bộ để đưa ra các đề xuất phù hợp.
• Tổ chức các sự kiện, hoạt động nhằm tăng cường sự tương tác và gắn kết giữa nhân viên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông nội bộ.
• Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc và kỹ thuật truyền thông.
• Kỹ năng viết tốt, khả năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt.
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý nội dung và các phần mềm thiết kế đồ họa là một lợi thế.
• Khả năng sáng tạo, tư duy phản biện và giải quyết vấn đề tốt.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực.
• Chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
• Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.