Nhân Viên Tiền Lương (C&B)

I. NHIỆM VỤ CHÍNH

• Thực hiện chi lương, thưởng, thi đua, quyết toán thuế TNCN các chế độ theo quy định
• Quyết toán nguồn lương, theo dõi thu chi từ nguồn lương
• Đề xuất giải pháp liên quan tiền lương, chế độ, phúc lợi.
• Thực hiện định mức lao động
• Làm hồ sơ giảm trừ gia cảnh cho người lao động. Thuế thu nhập các nhân, xuất chứng từ khấu trừ thuế
• Thống kê thời gian dừng máy, theo dõi việc ghi nhận chỉ số điện, nước ga của các tổ sản xuất
• Theo dõi các trường hợp vi phạm nội quy lao động & kỹ luật lao động. Thực hiện theo quy trình xử lý kỷ luật và bồi thường
• Giải quyết khiếu nại, thắc mắc của người lao động liên quan đến công tác lao động tiền lương, chế độ, phúc lợi.
• Thực hiện báo cáo liên quan đến tiền lương.
• Quản lý, lưu trữ hồ sơ tiền lương
• Tổng hợp đánh giá KPI Các ban hàng tháng, tổng hợp kết quả thi đua.

II. NHIỆM VỤ KHÁC

• Theo dõi, tổng hợp báo cáo tình hình biến động nhân sự toàn xí nghiệp
• Thực hiện thi nâng bậc hàng năm
• Rà soát và hỗ trợ người lao động sử dụng phần mềm iHR, các phần mềm nhân sự liên quan
• Cập nhật báo cáo tình hình lao động (bên ngoài) theo quy định của pháp luật

Yêu cầu ứng viên

Nắm vững kiến thức về Luật Lao động và các yêu cầu pháp lý liên quan

• Hiểu biết tốt về ngành nghề, lĩnh vực hoạt động kinh doanh của Công ty
• Hiểu biết các quy trình của hệ thống quản lý chất lượng tại Công ty (có liên quan đến phòng Nhân sự)
• Hiểu biết tốt về sản phẩm Pin, Ắc quy
• Hiểu biết tốt về xây dựng định mức lao động và đơn giá tiền lương
• Kỹ năng lập kế hoạch
• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc
• Kỹ năng giải quyết vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp tốt
• Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
• Kỹ năng đào tạo và phát triển nhân viên

Quyền lợi được hưởng

Chính sách phúc lợi tại PINACO:

• Giờ làm việc 7h15 - 15h30 ( thứ 7 nghỉ cách tuần)
• Hỗ trợ bữa trưa tại Công ty
• Thưởng Ngày thành lập Công ty 19/4 hằng năm (1/2 tháng lương);
• Quà sinh nhật và lì xì đầu năm;
• Hỗ trợ chi phí đến trường cho con em nhân viên ( từ 3.000.000 đồng);
• Thưởng các dịp Lễ lớn và thưởng theo kết quả hoạt động SX-KD (tháng 13, 14, 15..);
• Bảo hiểm sức khỏe toàn diện BIC;
• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn.
• Xe đưa đón từ TP. HCM