Nhân viên thiết kế rập

- Thiết kế và phát triển rập theo mẫu thiết kế hoặc hình ảnh/yêu cầu từ công ty/khách hàng.
- Chỉnh sửa rập sau khi may mẫu (fitting) để đạt form chuẩn.
- Nhảy size đầy đủ theo bảng size của công ty/khách hàng.
- Phối hợp với bộ phận may mẫu để hoàn thiện sản phẩm đầu tiên.
- Làm bảng thông số kỹ thuật (spec) và hướng dẫn may.
- Kiểm tra rập trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
- Tối ưu định mức vải, cải tiến form để tiết kiệm chi phí sản xuất.
- Hỗ trợ xử lý các lỗi kỹ thuật liên quan đến rập trong quá trình sản xuất.
- Báo cáo tiến độ công việc, tình trạng mẫu/rập cho quản lý trực tiếp.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
- Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 2-3 năm ở vị trí thiết kế rập (ưu tiên ngành hàng thể thao).
- Thiết kế rập (pattern) các sản phẩm may mặc thể thao: áo thun, áo khoác, quần short, bộ, ….
- Am hiểu cấu trúc rập, giác sơ đồ và định mức vải .
- Hiểu rõ tính chất các loại vải thể thao: thun lạnh, poly, spandex, interlock, mesh…
- Nắm quy trình sản xuất may mặc.
- Có khả năng nhảy size (grading) theo bảng thông số.
- Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật (techpack).
Kỹ năng:
- Sử dụng tốt phần mềm thiết kế rập (Gerber/Lectra…)
- Ra rập tay, chỉnh sửa rập theo fitting.
- Phân tích mẫu, kiểm tra thông số.
- Phối hợp làm việc với các bộ phận.
- Cẩn thận, chịu áp lực tiến độ.
Ngành nghề: Dệt may / Da giày / Thời trang, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Mỹ thuật / Nghệ thuật / Thiết kế
Kinh nghiệm: 1 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh