Nhân Viên Tài Chính Kế Toán

• Lập và hoàn thiện hồ sơ vay vốn, hồ sơ giải ngân theo yêu cầu của ngân hàng; theo dõi các khoản vay, lịch thanh toán gốc, lãi và chi phí lãi vay.
• Thực hiện các giao dịch với ngân hàng, bao gồm mở bảo lãnh, thư tín dụng (L/C) và các thủ tục liên quan theo quy định.
• Thực hiện cập nhật kế hoạch thanh toán; theo dõi và cập nhật các khoản chi nội bộ theo kế hoạch được phê duyệt.
• Quản lý quỹ tiền mặt và tài khoản ngân hàng; thực hiện đối chiếu số dư tiền mặt, tiền gửi ngân hàng định kỳ, đảm bảo số liệu chính xác.
• Theo dõi, đối chiếu và hạch toán các khoản thu nội bộ và bên ngoài (tạm ứng, góp vốn, công nợ khách hàng, ký quỹ, doanh thu tiền mặt...) đảm bảo đầy đủ và kịp thời.
• Theo dõi, cập nhật và đối chiếu công nợ khách hàng định kỳ; lập báo cáo công nợ bằng Excel phục vụ công tác quản lý.
• Kiểm tra thông tin thanh toán trên hợp đồng bán hàng, điều khoản thanh toán và hạn mức tín dụng theo quy định; báo cáo các sai lệch hoặc vướng mắc phát sinh cho cấp quản lý.
• Lưu trữ hồ sơ, chứng từ ngân hàng, hồ sơ vay vốn, bảo lãnh, L/C và các chứng từ liên quan theo đúng quy định.
• Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán thanh toán, Kế toán ngân hàng hoặc vị trí tương đương.
• Có kinh nghiệm theo dõi công nợ, hạch toán các nghiệp vụ kế toán phát sinh, quản lý thu – chi và giao dịch ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên đã từng thực hiện hồ sơ vay vốn, hồ sơ bảo lãnh ngân hàng hoặc làm việc trực tiếp với ngân hàng.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán cơ bản, có hiểu biết về quy định thuế hiện hành.
• Thành thạo phần mềm MISA và Microsoft Office, đặc biệt là Excel.
• Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao và chủ động trong công việc.
• Có kỹ năng làm việc độc lập, quản lý công việc hiệu quả và phối hợp tốt với các phòng ban.

Quyền lợi được hưởng

• Gói thu nhập (lương và thưởng hiệu quả kinh doanh) lên đến 14 tháng lương+++/năm
• Chế độ bảo hiểm và các chính sách theo Luật lao động Việt Nam và các chính sách phúc lợi khác của Công ty (Quà các sự kiện lễ tết, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ, sinh nhật…)
• Chính sách phúc lợi dành cho cấp quản lý (Bảo hiểm sức khỏe, công tác phí…)
• Chính sách chăm sóc sức khỏe: khám sức khỏe định kỳ, bảo hiểm sức khỏe PVI
• Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp: Company trip, Outing,…
• Cung cấp laptop/PC làm việc (theo quy định công ty)