Nhân Viên QA/QC Xây Dựng

1. Triển khai, theo dõi và kiểm soát hồ sơ chất lượng: ITP, checklist, nghiệm thu, RFI, hồ sơ vật liệu, hồ sơ hoàn công theo các quy chuẩn, tiêu chuẩn nhà nước, theo yêu cầu kỹ thuật của TVGS/CĐT.
2. Lên kế hoạch công tác trình mẫu vật liệu, đảm bảo kiểm soát chất lượng đầu vào trong suốt quá trình thi công của vật liệu;
3. Phối hợp với hiện trường, Shopdrawing, QS và thầu phụ để đảm bảo các hồ sơ chất lượng, hồ sơ nghiệm thu, hoàn công theo đúng yêu cầu thống nhất với TVGS/CĐT và đáp ứng kịp thời cho quá trình thanh/quyết toán.
4. Tổng hợp, báo cáo và cảnh báo các vấn đề ảnh hưởng đến hồ sơ chất lượng, nghiệm thu, tiến độ và thanh toán dự án.

Yêu cầu ứng viên

1.    Chuyên môn & kinh nghiệm:

-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng hoặc các chuyên ngành liên quan;

-        Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm QAQC công trường

-        Am hiểu tiêu chuẩn kỹ thuật, trình tự nghiệm thu và hồ sơ chất lượng công trình.

2. Kỹ năng:

-        Kỹ năng kiểm soát chất lượng thi công và công tác nghiệm thu;

-        Kỹ năng triển khai và kiểm soát hồ sơ QAQC, hoàn công và hồ sơ vật liệu;

-        Kỹ năng phối hợp với hiện trường, Shopdrawing, QS và Chủ đầu tư/TVGS;

-        Thành thạo Word, Excel, AutoCAD và các phần mềm phục vụ công việc.      

3. Yêu cầu - phẩm chất:

-        Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động kiểm soát công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp, cẩn thận và có tính kỷ luật trong công tác kiểm soát chất lượng và hồ sơ;

-        Có tư duy kiểm soát chất lượng, khả năng phát hiện và cảnh báo sớm các nguy cơ ảnh hưởng đến nghiệm thu và tiến độ dự án;

-        Khả năng phối hợp tốt với hiện trường, Shopdrawing, QS, Chủ đầu tư và TVGS trong quá trình triển khai công việc;

-        Chịu được áp lực tiến độ và có tinh thần hỗ trợ Ban chỉ huy công trường trong quá trình triển khai dự án.

Quyền lợi được hưởng

- Thưởng dự toán thi công trích trước vào lương hàng tháng + Lương dự án đối với các dự án xa

- Tham gia đầy đủ chế độ theo quy định của nhà nước

- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, Tết đoan ngọ,...

- Thưởng lương tháng 13: Thưởng mặc định cuối năm theo mức độ cống hiến định kỳ; Thưởng lương tháng 14, 15: Thưởng hiệu quả hoàn thành mục tiêu chiến lược và kết quả SXKD của chức danh.

- Hỗ trợ cơm ca, nhà ở, chi phí sinh hoạt, đi lại toàn bộ cho nhân sự đối với các dự án xa.