Nhân Viên QA Ngành FNB

• Thiết lập, triển khai và duy trì các quy trình, hệ thống quản lý chất lượng (QA/QC) theo các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 9001 hoặc các tiêu chuẩn ngành liên quan.
• Xây dựng và cập nhật các tài liệu liên quan đến chất lượng: quy trình kiểm soát chất lượng, hướng dẫn công việc, biểu mẫu kiểm tra, tiêu chuẩn sản phẩm.
• Lập kế hoạch kiểm tra, giám sát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, quá trình sản xuất và thành phẩm cuối cùng để đảm bảo đạt yêu cầu về chất lượng và tiêu chuẩn.
• Phân tích dữ liệu chất lượng, xác định các vấn đề tồn đọng, nguyên nhân gốc rễ và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục (Kaizen, Six Sigma) để nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm.
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan (Sản xuất, R&D, Mua hàng) để giải quyết các vấn đề phát sinh về chất lượng và đảm bảo sự tuân thủ quy trình.
• Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự QA/QC, đảm bảo nhân viên nắm vững quy trình và tiêu chuẩn chất lượng.
• Chuẩn bị các báo cáo định kỳ về tình hình chất lượng, hiệu suất QA/QC và các chỉ số liên quan.
• Tham gia vào các cuộc đánh giá nội bộ và đánh giá từ bên ngoài (khách hàng, tổ chức chứng nhận) về hệ thống quản lý chất lượng.

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý chất lượng (QA) hoặc vị trí tương đương trong ngành FnB.
• Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến kỹ thuật, công nghệ thực phẩm, quản lý công nghiệp hoặc các ngành tương đương.
• Nắm vững các kiến thức về hệ thống quản lý chất lượng, các tiêu chuẩn.
• Có khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề tốt.
• Kỹ năng quản lý đội nhóm, tổ chức công việc và giao tiếp hiệu quả.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) để lập báo cáo và phân tích dữ liệu.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc dưới áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, các dịp lễ tết theo quy định công ty.
• Chế độ nghỉ phép năm, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn, phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa, team building, du lịch hàng năm do công ty tổ chức.