Nhân Viên Nữ Quản Lý Sản Xuất Biết Tiếng Nhật

- Làm việc với người Nhật Bản qua email để trao đổi về kế hoạch sản xuất, các vấn đề liên quan đến quản lý máy móc; chỉnh sửa, đăng ký văn bản.
- Quản lý nhân sự, đối ứng với các vấn đề phát sinh liên quan đến quan hệ lao động trong bộ phận.
- Đối ứng với đánh giá ISO, đánh giá nội bộ.
- Lập phương án, đưa ra các giải pháp để giải quyết các vấn đề liên quan đến bộ phận sản xuất.
- Sẽ trao đổi thêm về nội dung công việc lúc phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi.
- Giới tính: Nữ.
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng các chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật: N3 trở lên.
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất.
- Có thể sử dụng tiếng Nhật trong chuyên ngành sản xuất.
- Vi tính văn phòng (Excel, word, power point, outlook).
- Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Có kỹ năng quản lý và giải quyết tình huống.
Quyền lợi được hưởng
- Được hưởng mức lương cạnh tranh xứng đáng với năng lực.
- Chế độ làm việc, chế độ bảo hiểm theo quy định của Luật lao động.
- Chế độ thưởng theo quy định của Công ty.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc.