Nhân Viên Nghiên Cứu Đào Tạo

• Đề xuất, triển khai xây dựng kế hoạch nghiên cứu các đề tài gắn liền với hoạt động học tập, đào tạo.
• Tham gia nghiên cứu hoạt động đào tạo trong các tổ chức, doanh nghiệp, đặc biệt theo các lĩnh vực, ngành nghề gắn liền với hoạt động sản xuất kinh doanh của Học viện Viettel, Tập đoàn Viettel.
• Tham gia nghiên cứu các đề tài khoa học trên cơ sở phối hợp với các cơ sở đào tạo, các trường đại học, chuyên gia, giảng viên uy tín trong nước và quốc tế nhằm nâng hình ảnh cá nhân, đóng góp tri thức cho Viettel.
• Tham gia nhóm dự án nghiên cứu xây dựng các chương trình đào tạo theo nhu cầu thực tiễn.
• Tổ chức nhóm nghiên cứu, viết bài báo đăng các tạp chí trong nước/quốc tế.
• Mời chuyên gia hợp tác tổ chức tập huấn về công tác nghiên cứu khoa học.
• Tổ chức cho thực tập sinh của Tập đoàn Viettel nghiên cứu các đề tài liên quan đến lĩnh vực đào tạo và phục vụ SXKD của Viettel theo phân công
• Quản lý, theo dõi các đề tài nghiên cứu theo phân công nhiệm vụ.

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp & chuyên ngành
  • Tốt nghiệp đại học chính quy (loại Khá trở lên) tại các trường uy tín trong và ngoài nước về ngành nghề: QTKD, QTNL, KTLĐ, Kinh tế, Luật, Kỹ thuật/Công nghệ,...
• Kinh nghiệm
  • Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm về công tác nghiên cứu hoặc lĩnh vực có liên quan. Ưu tiên có kinh nghiệm về công tác đào tạo.
• Kỹ năng & tố chất
  • Phân tích, đánh giá, thuyết trình tốt.
  • Tiếng Anh: Toeic tối thiểu 650
  • Tin học văn phòng: Thành thạo MS Word, Excel, PowerPoint.
  • Có trách nhiệm, tỉ mỉ với công việc; có đam mê với công tác nghiên cứu.
• Hiểu biết về xu hướng L&D & AI (điểm cộng, không bắt buộc)
  • Biết dùng AI để hỗ trợ tra cứu tài liệu, tổng hợp nghiên cứu, dịch bài báo khoa học tiếng Anh (ChatGPT, Perplexity, Consensus AI...).
  • Biết sử dụng, khai thác nguồn dữ liệu điện tử như Google Scholar, ScienceDirect, IEEE,...
  • Từng đọc hoặc theo dõi các nguồn nghiên cứu quản trị, nhân lực từ McKinsey, Deloitte, Harvard Business Review...
  • Có tư duy tò mò, thích đặt câu hỏi và tìm hiểu cái mới – đây là tố chất quan trọng nhất với vai trò này.

Quyền lợi được hưởng

• Cơ hội đứng tên nghiên cứu khoa học phục vụ chiến lược phát triển của Tập đoàn Viettel – tác động thực tế, có giá trị.
• Kết nối với mạng lưới học thuật uy tín trong nước & quốc tế thông qua các đề tài hợp tác.
• Được làm việc với các chuyên gia Viettel, được tham gia các khóa học do Học viện Viettel tổ chức.
• Môi trường làm việc đề cao tư duy sáng tạo và tinh thần học tập không ngừng.
• Lương thỏa thuận, cạnh tranh và nhiều phúc lợi theo quy định Viettel.