Nhân Viên Lái Xe

Lái xe đưa đón Ban Giám đốc, Cán bộ Công nhân viên hoặc đối tác theo yêu cầu của Công ty, đảm bảo đúng thời gian và an toàn.
Đảm bảo phương tiện luôn trong tình trạng sạch sẽ, gọn gàng và sẵn sàng phục vụ công việc.
Tuân thủ nghiêm túc các quy định của Công ty về quản lý, sử dụng và bảo quản xe.
Theo dõi tình trạng xe, chủ động đề xuất bảo dưỡng, kiểm định và sửa chữa định kỳ.
Cập nhật đầy đủ thông tin bảo dưỡng, sửa chữa vào sổ theo dõi phương tiện.
Vệ sinh xe hàng ngày (nội thất và ngoại thất), bao gồm: kính xe, sàn xe, ghế ngồi và các vật dụng trên xe.
Thực hiện rửa xe tối thiểu 02 lần/tuần.
Đảm bảo thực hiện đúng lịch trình, thời gian và địa điểm đưa đón theo yêu cầu.
Hỗ trợ công việc hành chính khi làm việc tại văn phòng:Giao nhận hồ sơ, chứng từ, hàng hóa;Hỗ trợ xử lý các công việc phát sinh tại văn phòng khi được phân công.
Báo cáo mức tiêu hao nhiên liệu hàng tháng; chủ động đề xuất đổ xăng và lưu giữ hóa đơn VAT đầy đủ theo quy định.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Nam, độ tuổi từ 25 đến 40 tuổi.
Có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm lái xe cho Ban Lãnh đạo hoặc vị trí tương đương.
Thông thạo tuyến đường TP.HCM và các khu vực lân cận.
Ưu tiên ứng viên sinh sống tại hoặc gần:Quận 12Hóc MônGò VấpTân PhúThời gian làm việc
• Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy
• Sáng: 07:00 – 12:00
• Chiều: 13:30 – 17:30
Địa điểm
• Điểm đón buổi sáng: Khu dân cư An Thịnh, Hóc Môn
• Văn phòng làm việc: Lầu 8, Tòa nhà CMARD2 Số 45 Đinh Tiên Hoàng, Phường Sài Gòn, TP.HCM
Quyền lợi được hưởng
Mức lương: 10.000.000 VNĐ/tháng (gross) + TĂNG CA + CÔNG TÁC TỈNH + CƠM TỐIĐược tính tăng ca ngoài giờ hành chính (hệ số 1.3 ngày thường và chủ nhật, hệ số x3 với ngày lễ, Tết)Công tác tỉnh: 100.000 đồng/ngàyTăng ca sau 19:00 được tính thêm tiền ăn 50.000 đồng/ngàyXét tăng lương định kỳ theo năng lực và hiệu quả công việc.
Thưởng tháng 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty.
Tham gia đầy đủ:BHXHBHYTCông đoànCác chế độ phúc lợi theo quy định.
Nghỉ phép năm theo quy định pháp luật.
Được tham gia các hoạt động nội bộ:Sinh nhật;Lễ/Tết;Du lịch thường niên;Team building.
Môi trường làm việc thân thiện, ổn định và chuyên nghiệp.
Có cơ hội được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng chuyên môn.