Tuyển dụng Nhân viên Kỹ thuật Sản xuất tại Hồ Chí Minh

- Theo dõi và kiểm soát các thông số kỹ thuật trong quá trình sản xuất vải theo từng công đoạn.
- Tiếp nhận và triển khai các yêu cầu kỹ thuật, tiêu chuẩn sản phẩm, quy cách sản xuất từ bộ phận kỹ thuật và quản lý sản xuất.
- Kiểm tra tình trạng vận hành của máy móc, thiết bị sản xuất; phát hiện và phối hợp xử lý các bất thường ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
- Theo dõi các thông số như mật độ vải, khổ vải, định lượng, cấu trúc vải, độ co giãn và các yêu cầu kỹ thuật khác tùy theo từng loại sản phẩm.
- Phân tích nguyên nhân các lỗi phát sinh trong quá trình sản xuất như lỗi dệt, lỗi cấu trúc, sai quy cách, không đạt định lượng hoặc các lỗi kỹ thuật khác.
- Phối hợp với các bộ phận Dệt, Nhuộm, Hoàn tất, QC/QA và Bảo trì để xử lý sự cố và cải thiện chất lượng sản phẩm.
- Hỗ trợ thiết lập, điều chỉnh và tối ưu các thông số máy móc nhằm nâng cao năng suất và ổn định chất lượng sản phẩm.
- Thực hiện kiểm tra mẫu đầu chuyền, mẫu trong quá trình sản xuất và đối chiếu với tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Theo dõi việc sử dụng nguyên vật liệu, định mức tiêu hao và tỷ lệ hao hụt trong quá trình sản xuất; đề xuất biện pháp giảm hao hụt.
- Tham gia thử nghiệm sản phẩm mới, mã hàng mới và đánh giá khả năng đáp ứng của quy trình sản xuất.
- Ghi nhận, tổng hợp và báo cáo các vấn đề kỹ thuật, lỗi sản phẩm và tình trạng sản xuất cho cấp trên.
- Tham gia xây dựng và cập nhật các tiêu chuẩn, quy trình, hướng dẫn thao tác kỹ thuật liên quan đến sản xuất.
- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình, nâng cao năng suất, chất lượng và giảm chi phí sản xuất.
- Thực hiện các công việc kỹ thuật khác theo sự phân công của cấp quản lý.
- Thời gian làm việc: Từ 20/08/2026 - 31/12/2028
- Hình thức làm việc: Thực hiện hợp đồng lao động
Yêu cầu công việc
- Số lượng cần tuyển: 05
- Trình độ chuyên môn kỹ thuật: Không yêu cầu.
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm Nhân viên kỹ thuật sản xuất
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Hỗ trợ đi lại, nhà ở.
- Phụ cấp ngoại ngữ.
- Chăm sóc sức khỏe định kỳ.
- Lương thưởng cuối năm.
- Đánh giá tăng lương hàng năm theo năng lực và các phụ cấp khác theo chính sách của công ty.