Nhân Viên Kinh Doanh/ Tư Vấn Tuyển Sinh (Không KN)

• Liên hệ, tư vấn khóa học phù hợp cho khách hàng tiềm năng theo nguồn Data nóng được phân bổ từ phòng Marketing.
• Chăm sóc và hỗ trợ học viên trong quá trình học, duy trì trải nghiệm khách hàng tốt nhất để tăng giới thiệu nguồn khách hàng mới, tăng tỉ lệ tái ký
• Làm việc với Tester để lấy kết quả của học viên và tư vấn khóa học phù hợp trình độ của học viên
• Nhập kết quả chăm sóc/Nhập đơn hàng lên hệ thống CRM để theo dõi tình trạng contact/khách hàng.
• Hỗ trợ làm các thủ tục cho học viên và chăm sóc học viên trong quá trình học tại trung tâm.
   

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm. 
• Độ tuổi : 1997 - 2004
• Ứng viên từng tư vấn bán hàng / có kinh nghiệm chăm sóc khách hàng/ telesales/sales,... là một lợi thế lớn
• Đam mê kiếm tiền, mục tiêu phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực tư vấn/ kinh doanh
• Cầu tiến, ham học hỏi và phát triển.
• Yêu cầu khác: Có laptop cá nhân

Quyền lợi được hưởng

Lương Thưởng

• Thu nhập: 15.000.000VNĐ - 35.000.000VNĐ [Lương cứng 6.000.000 - 22.000.000 VNĐ + phụ cấp + thưởng + % hoa hồng].
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, minh bạch thưởng KPI, thưởng lương tháng 13 theo cơ chế/quy định công ty.
• Thưởng tuần, tháng, quý, năm; Thưởng best sales; Thưởng phòng kinh doanh
• Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại IELTS LangGo và HBR Holdings

Đãi Ngộ Khác 

• Miễn phí 100% các khóa học tại IELTS LangGo.
• Miễn phí 100% các khoá học tại Trường doanh nhân HBR. (Khóa học về AI, Marketing, Truyền thông, Kinh Doanh, Nhân Sự...)
• Hưởng 12 ngày phép/năm và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Nghỉ lễ theo lịch quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 01/5, 02/9, ...).
• Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng lễ Tết, Tết dương lịch, 08/3, 30/4, 01/5, 02/9, 20/10, 20/11 ...)
• Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ, event hàng tuần (Happy Friday), event nội bộ (08/03, 20/10, sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building của Trung tâm và Tập đoàn HBR Holdings.
• Được training bài bản và chuyên môn theo các Module độc quyền chuyên sâu của trung tâm, công ty.
• Thường xuyên tham gia các khoá đào tạo nội bộ đến từ các Trainer dày dặn kinh nghiệm trong ngành giúp phát triển các kỹ năng trong công việc.
• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích nhân sự nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến sự nghiệp.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội trở thành Leader teamsize 5 - 8 nhân sự.