Nhân Viên Kho

1. Tiếp nhận thông tin hàng hóa về qua phòng Xuất nhập khẩu, mua hàng.

• Kiểm tra + xác nhận thông tin hàng về kho thông qua phòng Xuất nhập khẩu, Mua hàng.
• Lên kế hoạch phương án, kế hoạch nhận hàng và giao hàng trực tiếp cho khách trong trường hợp hàng hoá nhận về không lưu kho.
• Kiểm tra, xác nhận sự chính xác giữa số liệu và hàng hoá về thực tế.

2. Sắp xếp phân loại hàng hóa vào đúng vị trí.

• Bốc xếp, hạ hàng.
• Phân loại hàng hóa theo khách hàng ( khách lẻ, khách dự án lâu ngày xuất )
• Phân loại hàng hóa theo đặc tính (những mã sản phẩm cần được bảo quản môi trường lạnh, độ ẩm thấp)
• Phân loại hàng hóa theo khối lượng (xếp hàng trên giá đảm bảo hàng nặng xếp dưới, nơi dễ lấy)

3 . Đảm bảo chất lượng hàng hoá trong quá trình lưu kho

• Thông báo tới các phòng ban liên quan (Mua hàng, QC) trong những trường hợp:
• Khi nhận thấy sự bất thường về ngoại quan thùng hàng ship về bị rách, ẩm, thấm nước.
• Hàng thiếu số lượng, sai kích cỡ, chủng loại so với phòng Mua phòng update.
• Hàng bị bong tape, gãy tray v.v.v

4. Nhập thông tin hàng hoá về lưu kho lên hệ thống quản lý

• Nhập đầy đủ, chính xác thông tin kiểm hàng lên E-Backlog.
• Xác nhận thông tin với các phòng ban liên quan (Mua hàng, XNK).
• Cập nhật lại tất cả thông tin lên E-Backlog vào cuối ngày.

5. Nhập thông tin hàng thiếu, hàng RMA lên hệ thống.

• Tiếp nhận thông tin từ CS, QC về hàng bị thiếu, bị sai.
• Xác nhận, phản hồi lại + nhập RMA lên E-Backlog.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên làm Nhân viên Kho tại các công ty thương mại, sản xuất trong lĩnh vực điện/điện tử.
• Hiểu biết cơ bản về linh kiện, những dạng đóng gói của linh kiện.
• Cách sắp xếp hàng hóa, phân loại.
• Tốt nghiệp THPT trở lên, biết sử dụng Ms Office

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận, Thưởng theo kết quả công việc hàng quý + hàng năm, (thu nhập bình quân 14-18 tháng lương/năm)
• Review lương hàng năm
• Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
• Làm việc tại công ty hàng đầu về linh kiện điện tử tại Việt Nam
• Thưởng Lễ, Tết, hiếu hỉ, sinh nhật
• Khám sức khỏe, du lịch, teambuilding, Year End Party
• Môi trường trẻ, năng động, (60% NV là gen Z),thân thiện, khuyến khích phát triển cá nhân
• Bảo hiểm sức khoẻ & nhân thọ cho nhân viên phục vụ lâu dài
• Các phúc lợi khác: ốm đau, thai sản, thưởng các dịp lễ: Quốc tế Lao động, Quốc khánh, Phụ nữ...
• Team building hàng quý, company trip hàng năm
• Các quyền lợi khác sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn