Nhân Viên Hỗ Trợ Tuân Thủ - Chuyên Ngành Luật

- Xây dựng kế hoạch:
- Tham gia xây dựng Kế hoạch giám sát tuân thủ hàng năm của doanh nghiệp.
- Lập kế hoạch chi tiết cho từng đợt/dự án giám sát tuân thủ được phân công.
- Triển khai giám sát:
- Trực tiếp thực hiện các đợt giám sát tuân thủ (theo kế hoạch đã phê duyệt hoặc yêu cầu đột xuất).
- Xây dựng chương trình giám sát, thu thập tài liệu, dữ liệu và thông tin ban đầu liên quan.
- Trực tiếp thực hiện kiểm tra/giám sát thực địa (fieldwork).
- Báo cáo & Lưu trữ:
- Tổng hợp kết quả, lập báo cáo trình Cấp quản lý xem xét và phê duyệt.
- Tổ chức thực hiện và theo dõi các công việc được giao sau giám sát.
- Thực hiện lưu trữ hồ sơ, dữ liệu liên quan đến các đợt giám sát tuân thủ.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác liên quan đến giám sát tuân thủ theo yêu cầu của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngànhLuậthoặc các ngành có liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất02 năm kinh nghiệmlàm việc tại Ban/Phòng Pháp chế hoặc Bộ phận Giám sát Tuân thủ doanh nghiệp.
- Kiến thức & Ngoại ngữ:
- Nắm vững kiến thức về Luật pháp, Pháp lý doanh nghiệp và các quy định tuân thủ.
- Hiểu rõ về mô hình, hoạt động của Doanh nghiệp/Thương mại.
- Tiếng Anh:Thành thạo tiếng Anh giao tiếp vàtiếng Anh Pháp lý (Legal English).
- Kỹ năng làm việc:
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc (Planning skill).
- Kỹ năng giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả (Problem-solving skill).
- Kỹ năng đàm phán, thương lượng (Negotiation skill).
- Kỹ năng thuyết trình và truyền đạt thông tin (Presentation skill).
- Kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt (Communication skill).
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập từ 9 - 12 triệu (có thể thỏa thuận hơn tùy theo năng lực).
- Hỗ trợ xe đưa rước từ Hồ Chí Minh - Biên Hòa và ngược lại.
- Nhận 100% lương và Đóng các khoản bảo hiểm ngay sau khi nhận việc.
- Hỗ trợ chi phí khám chữa bệnh hằng năm 20.000.000đ/năm.
- Khám bệnh định kì 1 lần/năm theo quy định công ty.
- Nghỉ các ngày lễ tết theo quy định.
- Xét duyệt tăng lương hàng năm.
- Có 12 ngày/ 1 năm nghỉ phép hưởng lương.
- Lương tháng 13.