Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (Nam)

- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
- Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn tuyển dụng (trường học, trung tâm giới thiệu việc làm, các trang web tuyển dụng).
- Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục tiếp nhận nhân viên mới, bao gồm ký hợp đồng, hướng dẫn hội nhập.
- Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ và theo yêu cầu.
- Giám sát nhà máy tuân thủ nội quy quy định Công ty.
- Giám sát nhà máy sản xuất.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, giám sát công nhân sản xuất, chấm KPI.
- Có kiến thức về quy trình tuyển dụng, các phương pháp phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
- Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên và đối tác.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội phát triển và thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Chế độ thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.