Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự (HR & Admin)

A. Tuyển dụng (50%)

• Tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu của BLĐ
• Sàng lọc CV, liên hệ ứng viên.
• Sắp xếp test, phỏng vấn, onboarding.
• Xây dựng nguồn ứng viên (Facebook group, job site, trường ĐH).
• Theo dõi KPI tuyển dụng.

B. Quản lý hồ sơ nhân sự

• Quản lý hợp đồng lao động.
• Theo dõi chấm công, phép, nghỉ việc.
• Lưu trữ hồ sơ nhân sự.
• Cập nhật dữ liệu nhân sự.

C. Hành chính văn phòng

• Quản lý tài sản, trang thiết bị.
• Mua sắm vật dụng văn phòng.
• Quản lý văn phòng hoạt động ổn định.
• Hỗ trợ sự kiện nội bộ.

D. Xây dựng văn hóa & nội bộ

• Onboarding nhân sự mới.
• Tổ chức hoạt động team building.
• Hỗ trợ xây dựng môi trường làm việc tích cực.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học ngành HR, Quản trị, Kinh tế...
• Có 1 năm kinh nghiệm HR/Recruitment (chấp nhận fresher mạnh).
• Giao tiếp tốt, chủ động, trách nhiệm.
• Tổ chức công việc tốt, chi tiết.
• Thành thạo Excel / Google Sheet cơ bản.

Ưu tiên

• Có kinh nghiệm tuyển mass hoặc tuyển TMĐT.
• Có kinh nghiệm môi trường scale nhanh.
• Hiểu ngành Ecommerce là lợi thế.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: Lương cứng + thưởng tuyển dụng.
• Cơ hội lên Trưởng phòng nhân sự khi công ty mở rộng.
• Làm việc trực tiếp với CEO.
• Môi trường TMĐT scale nhanh.
• Được tham gia xây hệ thống HR từ đầu.