Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh
Thực hiện các thủ tục liên quan tới hợp đồng lao động: thủ tục ký hợp đồng mới, chuyển đổi hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các công tác khác liên quan đến quản lý cán bộ, nhân viên trực thuộc chi nhánh
Hỗ trợ quản lý cán bộ nhân viên, kiểm soát năng suất lao động của cán bộ kinh doanh
Hỗ trợ triển khai và thực hiện các khóa đào tạo theo kế hoạch của đơn vị
Thực hiện các công việc hành chính, văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất, công tác tổng hội và văn hóa đoàn thể
Phối hợp với các đơn vị, bộ phận thực hiện các công việc liên quan đến công tác hành chính, nhân sự, đào tạo....

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản lý lao động, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành về Kinh tế.
Ưu tiên Nữ - độ tuổi 22 - 35.
Ưu tiên ứng viên mới ra trường, hoặc đã có kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự.
Cẩn thận, chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi.
Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.
Ngoại hình khá, giọng nói dễ nghe.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương hấp dẫn, cùng nhiều chế độ thưởng khác nhau (Trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn)
Được tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm và kỹ năng; Tích lũy thêm kinh nghiệm làm việc.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cạnh tranh và năng động;
Sôi nổi các hoạt động văn hóa văn nghệ thể dục thể thao hấp dẫn
Cơ hội lớn trở thành nhân viên chính thức tại FPT Telecom và thăng tiến ở các vị trí cấp cao, manager tại Tập đoàn Công nghệ hàng đầu Việt Nam với hơn 30.000 nhân viên.
Hưởng các gói ưu đãi cước khi sử dụng dịch vụ của FPT Telecom.