Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

- Quản lý hồ sơ nhân viên, tổng hợp và duy trì thông tin cá nhân, hợp đồng lao động và các tài liệu liên quan; đảm bảo tính bảo mật và cập nhật đầy đủ.
- Thiết lập cuộc hẹn và tư vấn khách hàng về sản phẩm, dịch vụ của công ty.
- Hỗ trợ tính toán và xử lý lương, thưởng cùng các chế độ phúc lợi cho nhân viên; đảm bảo tuân thủ các quy định và chính sách của công ty.
- Thu thập và phân tích dữ liệu về hiệu suất làm việc của nhân viên; hỗ trợ quá trình đánh giá hiệu suất và xây dựng kế hoạch cải thiện.
- Thực hiện các công việc hành chính như quản lý lịch làm việc, sắp xếp cuộc họp, xử lý công văn, tài liệu và hỗ trợ các phòng ban.
- Phối hợp xử lý các vấn đề nhân sự và đề xuất phương án hỗ trợ Ban Giám đốc trong công tác quản lý nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Có sức khỏe tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Biết sử dụng Word, Excel và Canva.
- Năng động, nhiệt tình, vui vẻ.
- Cẩn thận, chịu khó và có trách nhiệm trong công việc.
- Có kiến thức về Luật Lao động.
- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Có sự tỉ mỉ và khả năng quản lý thời gian.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội học hỏi, nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp.
- Tham gia các hoạt động và chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.