Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

A. Mảng tuyển dụng

• Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng.
• Soạn thảo và đăng tải thông báo tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng, mạng xã hội.
• Sàng lọc hồ sơ, hỗ trợ ứng viên phỏng vấn
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, báo cáo hiệu quả tuyển dụng định kỳ cho quản lý.
• Theo dõi, hỗ trợ ứng viên trong quá trình nhận việc và hội nhập.
• Tham gia xây dựng hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng chuyên nghiệp, thu hút.

B. Mảng Hành chính

• Chấm công và quản lý nhân sự:
• Theo dõi, cập nhật bảng chấm công hàng tháng cho toàn bộ nhân viên.
• Quản lý hợp đồng lao động, hồ sơ cá nhân và các thủ tục liên quan đến nhân sự.
• Quản lý hồ sơ và tài sản công ty:
• Lưu trữ, cập nhật và quản lý hồ sơ kinh tế, văn kiện hành chính của công ty.
• Theo dõi, quản lý tài sản công ty (thiết bị, công cụ làm việc, trang thiết bị văn phòng).
• Giám sát nội quy – quy định:
• Công tác mua sắm, trang bị văn phòng:
• Vận hành & xử lý sự cố:
• Thanh toán chi phí định kỳ:
• Thực hiện các công việc khác theo phân công:

Yêu cầu ứng viên

• Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương
• Tốt nghiệp CĐ- ĐH chuyên ngành nhân sự, kinh tế.....
• Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, hòa đồng, hướng ngoại

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập = LC 12.000.000 + thưởng doanh số ( có thể deal lương theo năng lực)
• Xét tăng lương, thưởng các ngày lễ Tết.
• Được làm việc và phát triển trong môi trường rất mạnh về truyền thông, trên đa nền tảng (Facebook, TikTok,...)
• Môi trường làm việc năng động, cơ hội học hỏi & phát triển kỹ năng digital marketing
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc