Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự

Thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên mới.
Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, nghỉ phép và các thủ tục nhân sự.
Phối hợp xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và các công việc hành chính.
Tổ chức sinh nhật, team building, hoạt động nội bộ và các chương trình gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ xây dựng văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ và các hoạt động phát triển đội ngũ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban quản lý.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Hành chính hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức cơ bản về tuyển dụng, quản lý hồ sơ nhân sự, chấm công, hợp đồng lao động và các nghiệp vụ hành chính – nhân sự.
Thành thạo Microsoft Word, Excel và các công cụ văn phòng; biết sử dụng phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc, quản lý thời gian và phối hợp tốt với các phòng ban.
Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động và có tinh thần phục vụ, hỗ trợ đồng nghiệp.
Yêu thích làm việc với con người, có khả năng lắng nghe, kết nối và góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Có khả năng xử lý nhiều công việc cùng lúc, chịu được áp lực và linh hoạt trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự, Tuyển dụng hoặc các công việc liên quan.
Chưa có nhiều kinh nghiệm sẽ được đào tạo bài bản về chuyên môn, quy trình làm việc và văn hóa doanh nghiệp nếu có tinh thần học hỏi và mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
Không gian xanh
Làm việc giữa thiên nhiên trong lành, môi trường thân thiện và tràn đầy năng lượng.
Thu nhập hấp dẫn
Lương cạnh tranh + Thưởng theo hiệu quả công việc.
Đồng đội trẻ – Văn hóa tích cực
Mọi người luôn sẵn sàng hỗ trợ, chia sẻ và cùng nhau phát triển.
Cơ hội thăng tiến
Lộ trình phát triển rõ ràng theo năng lực và kết quả làm việc.