Nhân Viên Điều Động

- Kiểm soát thời hiệu hợp đồng làm việc của thuyền viên và lập kế hoạch thay ca phù hợp;

- Cập nhật kế hoạch điều động, bố trí thuyền viên cho các tàu được phân công quản lý đảm bảo tuân thủ quy trình Công ty và yêu cầu Chủ tàu/NQL, trình Trưởng phòng phê duyệt trước khi thực hiện.

- Soát xét hồ sơ, bằng cấp, chứng chỉ, sức khỏe và kinh nghiệm thuyền viên; xác minh tính xác thực chứng chỉ, đảm bảo tuân thủ MLC, STCW, Flag State và quy trình Công ty.

- Quản lý, cập nhật, khai báo và kiểm soát cơ sở dữ liệu thuyền viên: hồ sơ cá nhân, y tế, đào tạo, lịch sử công tác, thời gian nhập – rời tàu theo quy định của chính quyền hành chính.

- Điều động thuyền viên nhập/rời tàu; sắp xếp phương tiện đi lại, vé máy bay, visa/thủ tục xuất nhập cảnh với chi phí tối ưu; khai báo nhập/rời tàu theo quy định chính quyền.

- Cập nhật crew matrix cho từng tàu/ thuyền viên khi có thay đổi; báo cáo ngay cho Trưởng phòng để đảm bảo chính xác.

- Tiếp nhận và giải quyết thắc mắc/khiếu nại của thuyền viên trong phạm vi quyền hạn được giao; báo cáo ngay cho Trưởng phòng hoặc Ban Giám đốc khi phát sinh ngoài khả năng xử lý.

Yêu cầu ứng viên

-        Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các ngành liên quan (Logistics, Quản trị Kinh doanh, Kỹ thuật Tàu biển, Ngoại thương, Kinh tế…).

-        Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hàng hải, hãng tàu hoặc công ty quản lý tàu biển.

-        Tiếng Anh thành thạo, có khả năng giao tiếp với nhà cung cấp nước ngoài.

-        Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook).

-        Có kỹ năng đàm phán, xử lý tốt tình huống, cẩn thận và có tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

-        Lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.

-        Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của Luật Lao động.

-        Được hỗ trợ đào tạo chuyên môn trong quá trình làm việc.